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株式会社エージーピーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 航空機用設備の管理、運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部/ 副主任(G3)

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
航空機用の高圧電源設備を管理する業務ができるため、実務経験が積めると感じたためです。
また、親族が以前勤めていたので、どのような会社なのか確認したかったためです。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は航空機へ電源を供給するだけの業務かと思っていましたが、電源ケーブルの交換や設備の不具合対応が多すぎて、1日一回は必ず不具合が発生しており、申し送り書の毎朝の確認が想像以上にきつかったです。
良い点は空港という特殊な環境で働ける醍醐味があります。
今後装置の更新で、不具合を減らしていく改善に期待したいです。

回答者: 男性/ 保全、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は少ないですが、働いてみたら思ったより休
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回答者: 男性/ 航空事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は住宅手当、扶養手当が在ったがベースアップ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空業界はもっと華やかだと勝手に想像していたが、
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですが、全国転勤なので気になる
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の希望表明をすることができるが、ほぼ希望通
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べて残業時間や休日が取れないため、ワー
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