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セントラル総合開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:
北海道から九州まで全国でマンション事業を展開しております。一極集中ではなく、市況を見ながら資本の投下ができるのが強みといえば強みです。したがって都心に傾く年もあれば、地方に注力する年もあります。一番すごいのは、それを少数の社員で行っていることだと思います。

事業の弱み:
顧客には先端のものを提供し続ける素地があるのですが、社内システムやPC環境などはアナログ感覚満載で、従業員の日常の働きやすさへの投資改善はまだまだこれからです。その辺り、年配の社員には心地良いものと思われますが、世の趨勢に乗り遅れないようにしないといけません。

事業展望:
実は創業60年超の企業。「少数精鋭たれ」の社是のとおり、規模は小さくてもマンション事業を「製・販・管」一体で行っており、金融機関などからの信用も高いと思います。大規模な事業展開はしなくても、良い商品を提供し続ければ創業100周年はあっという間です。

回答者: 男性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助は手厚いように感じる。大手企業にも匹敵する手厚さである。強いて
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回答者: 男性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日出勤はあるが、代休もしっかり
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:役職が付いてくれば待遇は悪くないため、多少ハードな時があって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度はなく、一般的な基本給+賞与(給与3か月分)が年2回
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回答者: 男性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列。営業職は販売成績によって決算賞与があり良い。給与水準
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的にとれる。休日出勤した場合も必ず取得できる。残業
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回答者: 男性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:住宅手当、家賃補助の福利厚生は超大手企業並に良い。他の福利厚生はあるが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などはあまり残業し過ぎないよう通達はあります。事務職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時期と状況によってかなり異なるが、原則定時(9時
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:社員寮があり格安で住める。また結婚していれば大手企業と遜色のないような
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得で増える手当などは特にありません。取得するまでの費用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気はかなり異なるが、基本的には良い人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。特徴ある個性的な制度等はない。オフィス環
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格手当はない。宅建士取得が奨励されているが取れていない社員
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回答者: 男性/ 開発・販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:少数精鋭をうたっており人数が少ない会社ではあるが全国展開ができている
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:寮や住宅補助は営業と独身の事務担当者のみ出ます。通勤手当は満額支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:会社HP等で少数精鋭を謳っているだけあって、人数が少ないため、若手も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅、持株会オフィス環境:営業はモデルルーム勤務なので
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:商品企画にはこだわっており、他社と比べても良いものを作っている印象が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。休日出勤も多く振替はとれない。有給も取れず、プラ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:事務職の基本給は低めですが、賞与はしっかり出ます。評価制度:ベテランの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月15日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも社員の給与格差が無いため、暇な部署へ行くと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職は支店異動は基本的に発生せず、土日祝日休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤のため、必ずしも希望する地域で働けるとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月15日
勤務時間・休日休暇:人が少ないため残業が多い。 忙しい部署ほど休みがなく、暇な部署
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも落ち着いた会社である。転職を考えずに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体で見ると、温厚な人が多いイメージ。が、決して
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:自社で土地の購入〜建設〜販売まで行っている企業のため、幅広く不動産業
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回答者: 男性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な社風。社員が少ないため、居心地がいい人と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上場会社にしては、低すぎです。現在も、リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:業務の負担が大きいため、若いうちから忍耐強さを身につけること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給休暇は、年末年
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はあります。休暇も割と取りやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:社員数が少ないため仕事を任せてもらうことが多く、成
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