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ビッグホリデー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ビッグホリデー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ビッグホリデー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:
現場を担う若手社員が少ないため、挑戦できる機会を用意してもらえることは多い。
部署によって違うが、風通しは良い方。
しかし、役職者同士の意思疎通ができていないため、皺寄せは全て現場レベルの人間に来る。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司や先輩とは話しやすい。
組織間の交流はほぼなし。

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:いい意味で伝統があるが、新しさは正直少ない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 仕入手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:とにかく長年の歴史がある古い会社であるが、昔のような体育会

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回答者：男性/ 営業・手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月18日

組織体制・コミュニケーション:上司から平社員まで風通しが良く仲が良い。ここが会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:実力がないと挑戦はできません、実力ある者はチャレンジできま

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画旅行部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:社内は良い人が多いです。組織体制・コミュニケーション:他部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:平和主義者が多い為、風

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの和気あいあい、合う人には合うと思います。組織体制

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回答者：男性/ 仕入手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:歴史が長い。風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:新しい事業に挑戦するよりも、既存の事業をこなし、保身にはい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：少し原始的なやり方が多い気がする。紙でやり取りをするこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：新しいことを始められる環境はあるように感じる。雰囲気は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：基本的に社員仲が良いように感じる。部署関係なくフランク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は明るく楽しく、社内一丸となって仕事に取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：良い点を言い換えると社員同士の距離が近い。飲み会などで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：忙しさのあまり企業理念どころじゃなくなる部署がいくつかある。とに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：お客様を第一に考える風潮はよくある。それを実現しようとしている社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：年齢は新入社員から定年退職している人まで幅広いが、割と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：なんとなくですが、総務系が弱い気がします。有給休暇の取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：あまり社外との関わりがない部署があり、そこは一日中電話

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:旅行会社なので、やはり普段から旅行関連が好きな人が多かった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった感じ。上司が例え間違っていても、

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:若手でも責任感のある業務を任せるのではないでしょうか。挑戦

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣社員の場合は契約更新可能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】老若男女問わずに様々な人が就

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会社名	ビッグホリデー株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://bigs.jp
所在地	東京都文京区本郷３−１９−２ビッグホリデービル

従業員数	147名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	岩崎安利
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4636件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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