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ビッグホリデー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 仕入手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:歴史が長い。風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:独身には住宅補助がないので、上京したての時はやりくりが大変でした。都内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:既存事業が強い事業の弱み:新規事業の構築が難しい事業展望:既存事業が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:充実している。働きがい:若手から責任感のある仕事に携わる事が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は業界水準だが退職金制度が充実している。部署により残業時間が大きく
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回答者: 男性/ 営業・手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本営業・内勤ともに休日出勤はない。旅行業界は
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回答者: 男性/ 営業・手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は基本営業に専念し数字をひたすら追いかけるス
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、繁忙期だと残業しても業務が終わらないこ
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:特にないと思う。地方支店の場合は住宅補助があるが、関東近郊の支店だと特
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画旅行部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:社内は良い人が多いです。組織体制・コミュニケーション:他部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
働きがい:営業先は旅行代理店様のため、旅行のプロフェッショナルです。そのため、代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:普段から新しい観光地や話題のスポットの情報収集をしているのですが、テ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
企業カルチャー・社風:お金がかからない範囲であれば挑戦できることは多い。組織体制
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上に準ずるので昇給はほとんどなし 賞与は少ない 手当は薄い評価制度:
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回答者: 男性/ 仕入手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回・賞与(夏・冬)評価制度:かなりフレンドリーな職場。昇進・昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格手当があまりないこと、研修制度の充実性が低いため 個人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:客商売なので上司や先輩からの指導や引き継ぎはある方。 ただし時間がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
働きがい:私は旅行代理店へ旅行商品をご提供する部署の営業職です。取引先も旅行会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署がありましたが(私が強く転部を希
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、定時で帰りたい時には事前に申告しなければなら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、一生薄給です。薄利多売の業種なので仕方ない部分もありますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
給与水準:他の業種と比べると利益率の低い業種のため給与が低く感じるかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任のある仕事を任される割には給料は低いと思う。ある意味給料自体は年功
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって大きく変わるが、企画はやりがいがある反面プライベートをほぼ
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回答者: 男性/ 営業・手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司から平社員まで風通しが良く仲が良い。ここが会社
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回答者: 男性/ 仕入手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってシフト出勤。だがほとんどは土日祝休み多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんでも自由に仕事をさせてもらえ、たとえ失敗しても責任を取らされること
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回答者: 男性/ 仕入手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:仕事柄か割と女性が多い。だが、部長職には女性がいない。というの
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:サービス業になるため、顧客や取引先からのお礼の言葉は働きがいに大きく繋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:結婚・出産後も同じように仕事を任されるので、家庭を大事にしたい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:赴任手当等充実している。オフィス環境:本社は駅から近く便利な立地である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】不便だったものは良くなることが多かった
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務はあり。ただ、部署は限られている。女性の管理職登用もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:システム的に新しいことだったり、業務の効率化を測れるように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:働こうと思えばずっと働ける環境にはあると思います。産休育休を取
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