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大日本ダイヤコンサルタント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:
民間企業ゆえではあるが、利益利益の志向が強く、儲かる仕事有線で受注していく。そのため、利益よりも興味関心を追い求めている人には少し向かないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
同支社内、同事業部内では偶にイベントがあったりとコミュニケーションの機会はある。また、仕事の少ない時期の部署メンバーが他部署に応援に行く等の交流もある。全国に支社があるため、その間での人間関係構築が課題である。

回答者: 女性/ 構造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあります。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
組織体制・コミュニケーション:合併後の両者の交流を実施している最中である。社員同
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回答者: 男性/ 構造物設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:優しい方が多いです。組織体制・コミュニケーション:良い方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:堅いイメージ組織体制・コミュニケーション:静かな雰囲気。ダ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ制度は現在構築中のようです。制度が整っても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:各年代別、役職別に研修があり、年に数回はコミュニケ
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企業カルチャー・社風:お堅い感じはなく、フランクな社風である。ダイバーシティ・多様... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:雰囲気のいい職場です。様々な雇用形態がいるからか、一般的に言... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力部門/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、それが上役にまでいくかは分からない。組... 続きを見る
3.4
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3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー22F
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企業文化・社風・組織体制:部長・課長が、もう少し部下の仕事内容把握した方が良いのでは…... 続きを見る
3.5
東京都北区東田端1−7−3田端フクダビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり人間関係に悩むことは少ないと思います。比較的よい方が多... 続きを見る
3.6
東京都台東区東上野1−26−8
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回答者: 男性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
東京都千代田区九段南2−3−27あや九段ビル2F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育に関しては力を入れているようなのでそこは良いと思います。... 続きを見る
3.6
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