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大日本ダイヤコンサルタント株式会社の女性の口コミ
3.3
131件大日本ダイヤコンサルタント株式会社の女性の評判・口コミページです。大日本ダイヤコンサルタント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大日本ダイヤコンサルタント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
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口コミ投稿日：2024年11月25日
口コミ投稿日：2024年11月25日
回答者： 女性/ 構造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ 道路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ 道路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年11月25日
回答者： 女性/ 構造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年11月25日
回答者： 女性/ 構造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年11月25日
回答者： 女性/ 構造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ 道路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の女性の口コミ（20件）
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 構造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
風通しのよさはあります。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、話しやすい優しい上司が多い印象です。
組織間の交流は、大きい支社（関東支社など）では少ない印象です。
ダイバーシティ・多様性:
やはり正社員は男性が多いので、多様性に富んでいる訳ではないです。
男性社員の育休取得はあります。