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株式会社テレビ朝日ミュージックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月13日
企業カルチャー・社風：
会社全体で「創造的破壊」を掲げているので、常に新しいことをしていこう！という雰囲気があります。実際新卒入社２年目の子が企画したイベントを実施したりしていたので、アイデアが良ければすぐ取り入れてもらえる雰囲気はあると思います。管理側にも攻めの姿勢を求められるので、自分のアイデアで会社をより良くしていきたい！などの希望がある人には向いていると思います。
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月23日
企業カルチャー・社風:偉い人の鶴の一声で全てが決まる組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：上の方の考え方、やり方が、実際に現場で考えて動いている
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：人間関係はフランクで良いと思う。年齢関係なく、しゃべり
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制：頑張った分が評価されればきちんと、給料があがり、上を説
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口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2021年01月19日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い意味で緊張感があり良いと思う組織体制・コ
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制：実績をあげない人間への契約更新をしないことがよくありま
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制：常に新しい取り組み、考えを求めています。上にあげやすい
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