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株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ一覧ページです。株式会社テレビ朝日ミュージックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テレビ朝日ミュージックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジメント部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:
特に支援制度はありません。
部署の異動もあまりありません。各部署で仕事内容が大きく違うので各々プロフェッショナルとして専門性を高めていくような感じです。
新卒の研修制度もほとんど無いようなもので、会社として新人を育てようという意識が無いです。

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:当たり前ですがエンタメ業界なので土日や休日にイベントがあるの

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回答者：女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

働きがい：当社主催のライブやイベントを観覧することがあるのですが、その際に、制作

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回答者：女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風：会社全体で「創造的破壊」を掲げているので、常に新しいことを

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:偉い人の鶴の一声で全てが決まる組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時点での給与は、正直、高くはありませんでした。人事の方から、『今は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生については、かなり充実していると思います。健康診断等は、もちろ

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ：男女比率は5：5くらい。社長が女性だからか、女性の管理職も多く

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発：庶務・人事・総務など様々なことを経験できるので自己の成長には

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年１回査定制度があり、期初に目標設定し、期末に評価面談がおこなわれる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：職務によって異なるのはしょうがないが、平日に休みを取りづらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後、仕事を教えてもらう…など、受身体制を希望する人には不向きだと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：お客様が基本入らない執務室内は正直汚い。収納スペースが少なく、モノ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：毎日朝当番を交代で行なっているので、ブースはミーティングルームは綺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：保養所が海外にもあればよかったのに。休みが少ないから、保養所やティップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：音楽業界なので、そもそも給与は低いので、住宅手当がないのが1人暮らしを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：2年ほど前から、夏季休暇からリフレッシュ休暇になり、束縛され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：入社時はパソコン操作もままならない状態だったが、今ではイラス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：保養所が熱海と越後湯沢にある。越後湯沢は温泉付き。交通費は基本全額支給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：ティップネスに1回500円で行ける。月最高8回まで。交通費は基本、全額

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：女子がとても多い、結婚をしてる社員、育休をしてる社員、時短勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制だが、給料の差がありすぎる。中途の人間の給与の低さは問題。職場の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：新しいことをやるという議題に翻弄されすぎて、目的が見えてない人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：毎年同じような人しか基本、賞与が出ない。何年も担当者だったのに、少しの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇があるため、基本どこでお休みしても良い。代休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：休日の勤務が多く、平日に休みずらい。有給休暇を取るのが悪いこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：時短で働いている人もいるが、結局帰れていないところを見ると、家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：現場がない人間はしっかり、週休二日休んでいます。現場に出てる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：社長が女性であるので、女性の活躍も望める会社、男女差は評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：部署によりますが、代休を取りにくいと思ってる人もいます。どこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：上の方の考え方、やり方が、実際に現場で考えて動いている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：新しいことをやるという司令があり、それに対し皆んなが積極的に動い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

オフィス環境：荷物を置いてはいけないところに荷物が散乱しており、社員のだらしなさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：企画案があれば、どんな社員でも出すことができる。年に一度、一部ではある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：プロパーの女性が1名、産休育休を取得して復帰したので、ようやく

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会社名	株式会社テレビ朝日ミュージック
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.tv-asahi-music.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−２−３１六本木ヒルズノースタワー１２Ｆ

従業員数	87名
設立年	1970年
資本金	40百万円
代表者	吉田正夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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