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一般財団法人日本品質保証機構のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:大手メーカーの設計、品質保証の方を相手に仕事が出来るので、学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。事前に伝えておけば、止められることは無い。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格手当制度あり。研修も会社全体の研修制度及び各部門の研修制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定性に期待していた。安定はしているが、安定しす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:管理職登用率は非常に低い。経産省とのつながりが残っているので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:事務職であればいろいろと可能だとは思うが、技術職の場合非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:管理職は増えてきたがまだまだ。結婚してもほぼ働いているし出産後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:育休制度や生理休暇が有給だったりと配慮されているものの、女性管
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回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:結婚して出産し、ほどほどに働きたい人には丁度いいと思う。女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月03日
オフィス環境:秋葉原地区は事務所内に監視カメラが沢山設置されています。 異常さを感
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回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:財団法人なので、残業もあまりせずにのんびり仕事が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:競合他社がある程度限られているというのが最大の強みであるが、近年は外
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取得できる。産後復帰する人が多いように思える
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:退職金はあまり期待していなかったのですが、想像よりはもらえて、驚きまし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:実家から遠方の場合、独身者住宅補助制度あり。通勤手当は満額支給。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:教育支援としては一般的なビジネスセミナーを公開講座としてパッ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:元、経済産業省管轄企業の名残が残っている組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
オフィス環境:部署によって職場環境が大きく異なりますが、本社は立地条件はかなり良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しようと思って入ると痛い目を見ると思います。部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:審査業務にあたる要員の勤務は不明確。実質の労務負荷が高いのに
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回答者: 男性/ 測定器の校正/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員の給料を参考にしているため、年功序列で昇給し安定した給料をもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:最近、大きな給与体系の変更があった。オフィス環境:設備の老朽化が進んで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の採用もかなり増えてきている。女性の管理職も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。もはや男性が可哀想になるレベルで優遇されてい
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回答者: 男性/ 検査院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 750万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:公務員程度と、思っておけば間違いないかも評価制度:基本、年功序列だと思
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回答者: 男性/ 測定器の校正/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:年々女性の採用も増えており、女性管理職も多くいる。ただ、元々男
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:出産に伴う休暇も取得しやすい状況下にあり、女性にとってはすごく
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:この職場や業界でしか通用しないスキルしか身につかないので、定
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度目標を設定して遂行するものの、ルーチンが主であるので反映が難
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本的に年齢が上がるにつれて昇給する。評価制
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回答者: 男性/ 校正エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:専門性が強いエンジニアになれる働き
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回答者: 男性/ 校正エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方公務員と似た体系である。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:成長するもしないも個人次第。やる気がある人は頑張るし、やる気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:管理職が早く帰るので帰りやすい。 秋葉原にあるのでオタクの人は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきてはいるが表面的な点にとどまっており、あ
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