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株式会社パパスの口コミ一覧ページです。株式会社パパスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パパスへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:
表向きは、良いイメージ。故荒巻太郎デザイナーを象徴としている。サスティナブルな活動を創業当時から実践している。

組織体制・コミュニケーション:
営業部が実権を握っている、販売部もあるが営業部には意見も言えない。本社営業部はコミは無いに等しい、販売部は一部にコミもあるが覇権アピールの場しかない。数年前にはスキルある中堅がかなり退社した事実あり。

ダイバーシティ・多様性:
すべて表向きで愛はないが、日本製品という点だけは、アピールできる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとされているが、販売、企画、営業、パターン、生

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

勤務時間・休日休暇:希望休が3回取れてほぼ通る。残業はたまに定時になる時にお客様

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:本人無料、家族は半額となるディズニーランド、ユニバーサルスタジオ割引が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しがいいとはあまり思わなかった。昔ながらの体育会系。上

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:福利厚生自体は充実しているけれど、それを周知出来ていなくて使っていない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、わりと自由だが、店舗の人数によっていける旅先

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:ふ事業の弱み:イノベーション、改革の要素は薄い。毎年似た物が出てくる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:店舗予算達成、飛び抜けた個人売上がある意味評価のライン。ボーナス評価ミ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:いままで、販売代行会社まかせなので、スキルアップなどの研修制

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:日本製品それだけ。事業の弱み:営業部主体の運営方法。現場経験者が極端

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金、財経はあるが住宅補助や寮などなく地方転勤の場合は厳しい。ディズ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休は通りやすいただ、人が少ないので譲り合い

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:転勤などで、住宅補助は無し。家族があると二重生活になる。寮制度も無し、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていた。退職金として確定拠出年金有り。退職時有給買

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:百貨店の時間に合わせるが、基本一般の販売店よりも勤務時間が短

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:休みは多いので、休暇は土日以外だととりやすいです。勤務時間は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:長い目でみると安定した感じがありますが、家族を支えるとなると

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	1万円	8万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

給与制度:店舗で着用するものは商品から購入するのだが、給与天引きのため額面に対し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:一部の方には人気だということくらいでしょうか。事業の弱み:対象が比較

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:ブランド力の強さ。年配の方々の支持が圧倒的で富裕層が多いこと事業の弱

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。昇給は1000円程度。基本給プラス、ライフ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

事業の強み:ほかのアパレルの会社と比べると福利厚生もしっかりしており、良いそうで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:新卒は入社研修がありますが、中途は特にないです。背中を見て学

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:あまり印象はありません。商品が割引で買えますが、商品自体が高価格のため

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

女性の働きやすさ:女性が多いため、結婚・妊娠・出産などのライフステージの変化にも

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第。会社に人を育てるといった意識は希薄

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:最近は、サスティナブルにこだわっている。ブランドに誇りを持

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、定時に上がれます。休みは基本平日ですが、スタ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、休日出勤するところもあります。多様な働き方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低め昇給は1000円程度年2回の賞与プラス決算賞与評価制度:評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

福利厚生:今のところ退職金は支払われている。ディズニーランドやユニバーサルスタジ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:ないと思います。働きがい:お客様に喜ばれた時くらいでしょうが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

勤務時間・休日休暇:残業は、配属店舗にもよるが、少ないと思う。有休も取りやすい。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:あまり印象はありま

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会社名	株式会社パパス
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://papas.jpn.com/
所在地	東京都渋谷区広尾２−１−１４

従業員数	435名
設立年	1973年
資本金	36百万円
代表者	安田直樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(670件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)

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