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株式会社長谷工コミュニティの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社長谷工コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを484件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長谷工コミュニティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:
メインとなる営業では、小さい子供がいる女性はいない。
基本毎週土日は仕事のため、不可能だと思います。
育休、産休を取得して営業に戻るケースもありません。本社の土日休みの部署に異動するケースがほとんどで、営業が常に人手不足です。

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性割合は多くはないが少なくもなく、8:2といったところ。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:フロント営業としては、結婚や出産を経て復帰することは難しいと思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:フロント営業だと、出産したらまず続けられない。フロントは土日に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性だから働きづらいとかは全くありません。男性と同じだけの仕事

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:事務は長く働けると思う。営業は土日に理事会に参加しなければなら

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:お子さんが居る女性等は休みを取得し易い部署に配属変更があるため

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月28日

女性の働きやすさ:時短勤務制度もあるので活用している女性社員は多い。女性管理職者

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、働ける部署は多様であると感じる。時短勤務も可能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:女性社員は全体に占める割合が低く、管理職者になる方は極めて少数

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:部門によっては女性が多い環境なので仕事はし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:近年女性社員の管理職への登用が活発な

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理部/ 担当者

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと

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回答者：女性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:出産・育児を経験してからフロント営業に戻ることは不可能。事務系

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性は事務職以外は仕事を続けるのが難しいと思う。休日出勤がかな

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:フロント社員は出産後、バックオフィスに異動している傾向がありま

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:子どもができてからも続けられる仕事ではな

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:部署によっては女性が働きやすい環境にあ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:皆無。結婚して子供を産んだらフロントなんて出来やしない。実際、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:最近は女性社員も増えておりますので女だから働きにくいということ

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:出産・育児休暇はとりやすいと思います。実際多くの女性社員が休暇

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:事務は8割、9割が女性なので営業ではなく事務職だと働きやすいと

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:正直女性は長く働けないと思う。業務量的に時短勤務などは不可能、

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:新卒採用はするものの本社勤務以外は離職率高いと思う。現場は夜間

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:フロントで入社した女性が結婚を経て産休後は他部署で働いているイ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:最近は女性の採用も増やしてる

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:満足している点・改善を期待している点：部署によって男女比が大き

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回答者：女性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:何か制度があるわけでは無いが、女性だから働きにくいといったもの

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:働きやすいというよりも男女差別はしていないので、問題ないと思い

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月13日

女性の働きやすさ:営業は休日出勤することが多い為、女性で続けるの

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得した後、時短で働く環境が

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:支店によって女子社員の人数にバラ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理部

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:フロントとして入社しても、途中で他部署に移る人が多かったです。

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回答者：女性/ じむ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすいと思う。営業をしている女性の方は、事務職

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:現場に直行直帰も可能、リモートも申請できたので、比較的自由に働

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会社名	株式会社長谷工コミュニティ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.haseko-hcm.co.jp/index.php
所在地	東京都港区芝２−６−１長谷工芝二ビル

従業員数	1306名
設立年	1978年
資本金	2840百万円
代表者	谷信弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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