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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
828万円 69万円 0万円 0万円
年収 828万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年次や等級によって違うのですが、年俸社員は賞与という概念はありませんので何
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:ありますが決定権は管理組合なので、提案していくことが大事です。成長
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は必ずあります。代わりに平日休みにくい。多様な働き方
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:新卒入社の社員に関しては社員寮があり1万5千円で住むことができるのでい
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
828万円 69万円 0万円 0万円
年収 828万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:中途採用者でも年齢や学歴で最初の等級は決まるので、人によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格しても、給料の上がり幅はごくわずかです。昔ながらの年功序列の風土が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:はっきり言ってワークライフバランスは、営業職は悪いと思う。管
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
828万円 69万円 0万円 0万円
年収 828万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸社員なので賞与がありませんが、会社の業績で決まってます。目標達成(売上
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:業務量が多い為、自身で上手くこなさないと終わらないことから、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒フロントは基本給20万円+フロント手当1万円。基本給は普通に仕事し
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ 参事

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得については会社あげて力入れてる。最近ないけど研修も結
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回答者: 女性/ フロント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:6年目まで借り上げの寮があてがわれる。配属支店によって寮の場所や築年数
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日が定休日ですが、理事会総会が入る為に平日振り替えとなりま
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、振替休日をすべてとることは難しい。休めたとして
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:一般的に見て充実している。オフィス環境:会議室は、全支店の会議室を予約
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
828万円 69万円 0万円 0万円
年収 828万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクが細かく分かれてる。よほどのことがない限り、大きく上下しない。評
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性割合は多くはないが少なくもなく、8:2といったところ。ただ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:マンションの会社なのに家賃補助や社員寮が充実していません。6年間しか補
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理

3.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 44万円 14万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 170万円
給与制度:残業と休日出勤で稼ぐのが大前提。賞与は6ヶ月にアップ、、基本給のベース
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:グループ会社が多いのでなんでもこなせてるのは強み。事業の弱み:部門に
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:不動産に関する資格についてはサポートしてくれており、わずかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は基本給+資格給+残業代となり、特に他に手当がつくことはありません
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する会社であると感じるが、担当者への負担が
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:新入社員であれば管理業務主任者の資格の取得の支援は手厚いと思
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:知識がたくさん増えたこと。また、その得た知識は今度の社会で役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:社員持株会で25%の割増購入が可能。オフィス環境:本社を除けば雑居ビル
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の弱み:同業他社と自社を比較することを受け入れない風習がある。システムなど独
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:メインとなる営業では、小さい子供がいる女性はいない。基本毎週土
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:地元が遠い人などは社員寮というアパートに2万円程度で入ることができます
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一番きつい営業職が内勤と何ら変わりないためやりがいは感じずらくなった。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:会社がそこそこ大きいので福利厚生は悪くないと思います。実家が本社から遠
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:土日は仕事、平日休みでも会社としては営業日なため、休みの日で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:フロント営業としては、結婚や出産を経て復帰することは難しいと思
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
多様な働き方支援:副業は認めてないと思います。リモートは可能ですが、結局出勤しな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:他の会社と同じです。入社時にノルマがあり、そのノルマを達成しない
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