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株式会社日本エム・ディ・エムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
事務職といっても多岐にわたる業務をこなすため、経験にはなったと思う。必要な資格はとくにないため、資格取得手当について詳しく知らないが、あまり聞いたことがない。
社内の研修も初期研修以外はほとんどない。

働きがい:
学会の申し込みや荷物発送、支払い等、運営に必要不可欠なポジションで業務をしているため、責任もあり働き甲斐は感じられる。
また迅速な対応を心掛けているため、早くに対応してくれて助かりましたとの声をいただくと嬉しい。
ただサポートであることには変わりないので、自分の意見をもっと発信してみたいなど、縁の下の力持ちだけでは物足りない気持ちもでてくる

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:裁量権は若手でもあると思います。事務職でも私の部署は人数が4名と少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:事務は特に資格取得が無いので、手に職はつきません。伝票処理だ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修は入社後の1年間行う。未経験者でも丁寧に教えてもらえるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:研修をしっかり行う為、外資同業他社へのステップアップの為に基本的な知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:手術の立ち会いが多いので特殊な経験を積むことになる。他の会社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:頑張った分だけ成長できる。医療知識全般を習得できるため転職し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:中途採用者が多いこともあり、各部署にて個々人が自立して働いている印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:【目標の決め方】前年の売り上げ10-15パーセントのアップ。あとは営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
教育・研修:中途のための勉強会も含め基本20時.21時スタートのため日付は、変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:学生時代より先輩後輩の上下関係は厳しく、夜中まで仕事、会議、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:営業で就業時間がこえるのは仕方ないと思います。週のほとんどが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:長時間運転することで、運転技術の向上が見込めます。わたしは以前駐車が不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた。働きがい:Drに頼られながら一緒
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力。年齢も様々で本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境だと思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】お互いよく話していたし、何か気づい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社外セミナーの必要性を説明すれば、たいていの場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ほぼフラットに近い環境だったので、のびの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社内に外部の講師を招いて、一定期間集団で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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