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株式会社ニッコウトラベルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:
自社でクルーズ船も持っている。経験豊富な添乗員が自社の社員。顧客との繋がり。海外旅行に強い

事業の弱み:
国内旅行には弱かったが、三越伊勢丹旅行と一緒になり、その弱点は補填されたと思う。

事業展望:
コロナ禍で旅行は難しい。実際に旅行に行かずとも満足できるようなサービスが開発できると望ましい。

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:シニア向けの旅行会社のなかでも、温かいサービス精神を持った添乗員が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い人も多い。しかし、そんなひと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】文句を言わず無駄に働いている人。いい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:三越伊勢丹の傘下に入ったことで以前と比べ国内海外の多岐に渡り取り扱い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】経営陣の交代。野心のある人材の登用と育成。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 みんな一生懸命仕事をして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】将来は難しい。ないに等しい。小金持の高齢
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】独特のサービスで顧客のリピート率が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。上司のご機嫌を伺い
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