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日産トレーデイング株式会社の評判・口コミ
日産トレーデイング株式会社の企業カルチャー・組織体制

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日産トレーデイング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日産トレーデイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日産トレーデイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は多いとは言えないが、会社全体がフレンドリーな雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
最近ではアジア系の社員も増え、多様性は進んでいると感じる。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

ダイバーシティ・多様性:男女比は半分ずつ程度で、日本国籍以外の方も一定数はいらっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:子会社ならではで、あまり新しいことにチャレンジしない雰囲気

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:親会社の意を組んで仕事が為される。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日

企業文化・社風・組織体制：親会社の影響か、外資的で個人を尊重する風土がある。会社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては特に問題を感

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:親会社からの転籍者が多く、仕事の進め方もその人次第で変わる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:上司もコミュニケーションは取りやすい人が多かったで

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会社名	日産トレーデイング株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://nitco.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区川上町９１−１ＢＥＬＩＳＴＡタワー東戸塚６Ｆ

従業員数	322名
設立年	1978年
資本金	320百万円
代表者	石井毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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