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株式会社エイジスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ TT/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:新人には必ず先輩社員が研修を行うので安心して仕事に
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 棚卸し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風:他の支店などはわかりませんが、アルバイトが多く、正社員が少
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 棚卸し業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2020年09月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーな感じがします。社内さんは大変そうでした。組織体
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 女性/ 棚卸スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
ダイバーシティ・多様性:国籍にかかわらず都合のよい労働力を求めているので、留学生
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2.6
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員はとても大切に優先されているように感じました。新入社... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:目上の人とも話やすく、風通しは良いと思う組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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