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株式会社エイジスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:
棚卸を実際に店舗に赴いて行うため、在宅勤務をする事は無い。在宅勤務をする部署に移動するには、棚卸とは別の部署に行く必要があるが、その実現には数年かかる。現場での経験を何年も積んでから、システム部や総務部に行く事ができる為上司に伝えても現場から離れる事は中々できない。また、他の部署に異動して在宅勤務になっても棚卸の業務に人が足りていなかった場合、ヘルプに行く事が多々あるので、忙しい時は在宅ではなくヘルプで店舗に行く事になる。女性はかなり優遇されており、現場が辛いと伝えれば在宅や棚卸をする事が少ないような部署に異動することが多いような印象。

オフィス環境:
オフィスは普通。棚卸やその他サービスの器具が置いてあるため、場所によっては汚く見えるかもしれない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は総合職であれば7割、3年目からは6割、、年数ごとに減っていき
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日の休日があるが、会社カレンダーはなく、自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。2年目までは7割、3年目は6割、、など転勤がない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助は1時間以上かかる場合は、7割負担してもらえますが、2年ごとに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みです。部署によりますが、休みも取りやすく、申請
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 50万円 0万円 140万円
年収 740万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与テーブルは、他の企業に比べて少ないと聞いている。そのため、給与をあ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは本社にいれば整えやすいと思います。就業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署や拠点によります。現場の部署だと地域によってはかなり残業
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は20%が固定残業代30時間分だった。定期昇給は無く、評価で基準点
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ニッチな領域であり、その得意な部分を磨き上げてきているので、他社が参
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みですが、部署によって異なります。勤務時間も現場
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:確定拠出年金あります。住宅補助は他の会社よりも優遇されています。ここに
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 上級管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 540万円 0万円 240万円
年収 780万円
月給(総額) 540万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年度標語による昇給制度半期の成果による賞与在宅手当や交通費支給など評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:業界トップなので、小売りの中では知名度が高いです。取引先も有名な小売
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回答者: 男性/ 上級管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:語学、あらゆる資格取得補助があり、ある程度現事業とのシナジー
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口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:何気なく使っている「給与」と「給料」 その違いは? 「給与」とは、給料
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が設定された時間よりも前後する事が多々ある。店舗の状
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回答者: 男性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には予定通りに終わることがあるが、棚卸しをする現場の状
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回答者: 女性/ 棚卸/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく予定が立てにくい。棚卸の現場の終わる時間が読めず、そ
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回答者: 男性/ 棚卸作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては前向きに検討及び背中を押してくれる社風でした
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:各種手当はスキルランクにより設定される為、個人により差が生じる。最高ラ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:福利厚生とは、給与や賞与とは別に、企業が従業員とその家族に提供する健康
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回答者: 男性/ 棚卸作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:昼勤務、夜間勤務があり、入社後は本人の希望によりどちらかの勤
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:希望によって大きく分けて日中帯に働く人と、夜間帯に働く人に分
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はスーパーバイザーにならないと時給が大幅に上がらない。賞与は年に2
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は良いと思う。評価制度:本社では、年功序列は感じる。棚卸の現場で
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回答者: 女性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:新たに何かに挑戦できるという訳ではないので成長に繋がるかと言
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回答者: 女性/ 棚卸/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:ミスなく早く数えることが重要です。挑戦とかは特にないです。
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:作業の要領が良い人は、多少時給アップされる。時給アップは微々たるもので
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 棚卸作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 2万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:社会一般的に平均並であり、特に問題はありません。正社員であれば福利厚生
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回答者: 女性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:1人で棚卸しの作業を黙々とこなすことになるので他の
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回答者: 回答なし/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:内向的な人が多いように思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業をしすぎると上から注意され、これ以上残業しないように注意
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は上がると思います。思ってるより話しか
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