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株式会社テクニスコの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。ただ繁忙時は残業が50時間以上になる時もあるので、残業が苦手であれば、予めしっかりと伺った方がいいと思います。
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
入社理由・入社後の印象：最初は丁寧に教えてくれると言われた。ゆっくりでいいから確
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神奈川県横浜市鶴見区菅沢町２−７
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ Support Team/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人がほぼいないのでグローバル感を感じる機会は多くはない（... 続きを見る
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株式会社ストライク

2.9
東京都千代田区大手町１−２−１三井物産ビル１５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでない。成果主義で売上と年収が人格になる。... 続きを見る
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株式会社東芸エンタテイメンツ

3.0
東京都中央区銀座１−１５−６銀座東洋ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ バンケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バンケット/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や賞与、昇給があったりとしっかりしていそうなイメージ... 続きを見る
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一般社団法人岡山大学病院

3.6
岡山県岡山市北区鹿田町２−５−１
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、賞与は私立病院と比較すると少ない。... 続きを見る
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株式会社ポケモンセンター

3.7
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:せっかく働くならば好きなことに触れながら仕事をしたいと思い始... 続きを見る
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株式会社インソース

3.4
東京都荒川区西日暮里４−１９−１２インソース道灌山ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人たちが多いので、人間関係のストレスがほぼない。一方で成... 続きを見る
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レイス株式会社

3.8
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ギャップを起こさないようにたくさんの話す機会をもら... 続きを見る
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ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社

3.0
東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ AA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想定していたよりも、幅広い業務に携わることができた。... 続きを見る
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国立研究開発法人産業技術総合研究所

3.6
東京都江東区青海2丁目3-26
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思っていたよりも、個人プレー。研究員の人数は多いが... 続きを見る
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アセットインベントリー株式会社

3.6
千葉県柏市あけぼの４−３−２３パーソナルＩ−１Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 棚卸し業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の終了時間が分からないので、次の日の予定をたてるのが難し... 続きを見る
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