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株式会社日本能率協会コンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:
なんでも自分で考え、クライアントのために成果をあげようと考えるので、自主的に考えて何かに貢献するというマインドや考え方は育つ。事業会社では、自発的に考える人が少ないことを考えると、その点は特に若い人にとってはよいかもしれない。

働きがい:
自分の考えた企画がクライアントに採用され、自分よりも社会人歴の長い人々に受け入れられ、喜ばれること。
それによってクライアント企業に成果がもたらされ、互いにウィンウィンになれると感じられること。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:日々の地道で単純な作業は、一見楽そうに見えますが、とて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:日本の産業界に貢献したいという思いの強いコンサルタントが多数在籍してお
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:成長できるフィールドは大きい。働きがい:産業界への発展のミッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:自分の活動・成果がダイレクトにお客様に伝わり、また、その結果のフィード
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新卒は入社後「コンサルティング・アカデミー」という半年間の体系的トレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:中間向けのトレーニング制度は体系だっていない。社外セミナーなど、申請
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:職人的、個人単位の活動が多く、チーム単位での成果感を感じることが少ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ひと言で言えば「成長」である。自分で選んで厳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:比較的、自分の活動が即成果としてフィードバックせれ見えやすいことがこの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:経験を通じて事業会社でも重要な職責を全うできるようになる教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:上司によりチャレンジの幅が変わってくるが、ある程度個人の裁量に任せてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:若い人でもチャンスが与えられる会社で、しっかり学べば優秀な先
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:若くから責任のある仕事を任せてもらえるので、成長意欲が高い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】大阪オフィスの人数が少ないのでお互い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じる点は比較的自由なところです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】残業等比較的自分でコントロール出来る点です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には実践型ですが、教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全て自身で完結しなければならない。ジャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】お客様の悩みごとを解決しています。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気とパワーがあり、四方を気にし、情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】数字だけの評価が厳しい時。プロセス評価はあまりない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小企業から大企業までがクライアント。若手でも管理職と議論をするので事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: マネジメント、経営に係わるテーマに係わることができとてもやりがいがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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