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株式会社日本能率協会コンサルティングの入社前とのギャップ
3.7

株式会社日本能率協会コンサルティングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日本能率協会コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本能率協会コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月14日
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
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3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にそもそも入社前のイメージがなかった。真面目な社員が多く、...
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3.3
東京都港区赤坂2−9−11オリックス赤坂2丁目ビル6F
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ精神を重視し、新しいことに積極的に挑戦できる社風が...
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3.7
東京都千代田区大手町1−2−1OtemachiOneタワー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり社内政治色とアグレッシブな社員が多い。タフであり、要領...
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3.3
東京都渋谷区広尾5−6−6広尾プラザ8F
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり変わらなかった。子供達と関わりながら調理もできるのがい...
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2.9
東京都港区西新橋1−18−17明産西新橋ビル3F
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4.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の印象と比べ風通しも悪く、2面性を感じる人が多かった。部...
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3.5
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー39F
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス推進部
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前の想像】先輩社員が親身になってマンツーマンで部下を育...
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3.8
東京都千代田区大手町1−9−7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の女性比率は高い(約半分)が、管理職の女性比率がかなり少...
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2.8
神奈川県横浜市戸塚区川上町99−1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売管理課
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足による急なシフト変更や、出張が多かった。出張先でトラ...
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業/ 店長
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株式会社日本能率協会コンサルティングのカテゴリ別口コミ(141件)
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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間、給与、勤務地等が希望に合っていたので。
入社前に認識しておくべき事:
残業しても良いとの話でしたが、残業はするなという感じで、業務を終了してとチャットで連絡までしてこられ、圧を感じたこと。
業務の締め切りが近いので、切りの良いところまでやらせてほしいとかの理解が欠けていたように感じましたので、その点は改善された方が良いかと思います。