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株式会社日本能率協会コンサルティングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日本能率協会コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本能率協会コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社理由:
勤務時間、給与、勤務地等が希望に合っていたので。

入社前に認識しておくべき事:
残業しても良いとの話でしたが、残業はするなという感じで、業務を終了してとチャットで連絡までしてこられ、圧を感じたこと。
業務の締め切りが近いので、切りの良いところまでやらせてほしいとかの理解が欠けていたように感じましたので、その点は改善された方が良いかと思います。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:若いときには労働時間も長く、給与もさほど高くはな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩後輩の関係というより、同じ目線でプロとして意

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に働き方や考え方についてきちんと説明がある

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べてそこまで働きやすさに変わりはない。... 続きを見る

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会社名	株式会社日本能率協会コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.jmac.co.jp
所在地	東京都港区芝公園３−１−２２日本能率協会ビル７Ｆ

従業員数	230名
設立年	1942年
資本金	250百万円
代表者	小澤勇夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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