回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 50万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
論理年俸制だが、賞与が会社の状況で変わってくるため、額面通りの給与がもらえるかが若干不透明。
高くはないが役職手当がつくため、昇格することが昇給の近道。
評価制度:
部署によるが評価制度は曖昧で、上長の考えたに左右される傾向が高い。
ただ、実力があれば課長クラスまではスムーズに昇進できる。
役職者が多い部署では課長・係長クラスが多く頭打ちになることも。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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