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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 装置部製造/ 担当

3.4
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
働き方改革を進めようとする意思は感じる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいが、反映されるかは微妙。
保守的な考えだなと感じる事がある。

ダイバーシティ・多様性:
企業間の価格競争のため、生産性UPにつながる取り組みをグループの他部門に介入してもらっている。

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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 参与

3.6
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 16万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:会社全体の利益配分を書く従業員の評価で配分する仕組みで評価は課長が1次考課
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 装置部製造/ 担当

3.4
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 21万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 95万円
給与制度:資格支援には積極的だが、昇給や賞与は他者と比べ控えめに感じる。評価制度
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口コミ投稿日：2021年04月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月23日
福利厚生：福利厚生は比較的充実していると思います。退職金制度は会社一時金以外に企
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 配電盤組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月22日
企業カルチャー・社風:新しい事をやりたいという意思がある組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 配電盤組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的、外部への講習会などへも進んで参加できる入
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口コミ投稿日：2021年04月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月23日
事業の強み：首都圏の水処理施設に基盤があり、新築や更新工事など高度経済成長時に建
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 配電盤組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みは充分ある後は部署によっては、休日出勤や、残業があったり
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 装置部製造/ 担当

3.4
口コミ投稿日：2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:月毎の忙しさにばらつきがあり、予定が組みづらく休みも取りづら
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 装置部製造/ 担当

3.4
口コミ投稿日：2023年02月24日
成長・キャリア開発:資格支援には積極的、一時金等の制度もある。働きがい:何もない
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 配電盤組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月22日
福利厚生:寮あり、退職金もあり他はよく分からないオフィス環境:周りの人との距離が
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 配電盤組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:基本的にある評価制度:役付きが多いある程度まで
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 配電盤組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署は人間関係は入社時より穏やかで働きやす
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