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株式会社ファミリーマートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円200~1200万円367

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数367

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
577万円
(平均年齢39.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
444万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円849万円92
30~34歳436万円650万円51
35~39歳535万円825万円39
40~44歳554万円960万円41
45~49歳629万円900万円47
50~54歳656万円1000万円34

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファミリーマートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 0万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与は仕事の内容に対して良いと思う。
SVは見なし勤務手当が月約25時間分ほどついているため、それ以内にきっちり仕事を終わらせることができれば良い。正直細かい指示が多いため、いい意味で手を抜け、割りきれる人ほど向いていると感じる。全てを真面目に受け止めてしまう人はいつまでも帰れなくなる。

評価制度:
評価は年1回の評価のポイントの積み重ねで昇格(降格)が決まる。
これに関してはどこの会社も同じだとは思うが直属の上司との相性、仕事の考え方が合わないといい評価はつきにくい=足踏みする。足踏み=1年以上の昇格が遅れる。
実力の有無より「いかに目立った数字を出し続けられるか」の印象値が8割くらいを占める。
担当店舗の割り振りが全てだが、上司はその辺りは見て見ぬふりをする方がほとんど。

回答者: 男性/ FC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:時間外が多いが、未払いになることはなく、近年では、そういったコンプライ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:評価制度自体はいたって普通であるものの、1次評価者による評価が普通であ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は多かったが上司による。店舗勤務から抜け出すまでに時間がかかるとそ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア本部

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年2回 各2.5か月程出る。3年に1回ほど臨時ボーナスが出ること
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の平均的な水準かなと思います。高くも低くもないですが、小売業の中
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回答者: 男性/ 購買・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造基盤・品質管理本部 製造基盤整備部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
825万円 40万円 7万円 280万円
年収 825万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 280万円
評価・昇給制度:期首に立てた最大4項目の目標について、期末に自己評価と3次評価(
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給はある年とない年がある。賞与も会社の成績に応じてあります。出ない事
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が比較的多いですが、周りの同世代と比べても同水準
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 26万円 5万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 103万円
給与制度:特に可もなく不可もなくの評価であれば普通に昇給する。賞与に関しては業績
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高給では無いですが、それなりにはあると思います。会社の業績が良ければ賞
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回答者: 男性/ 経営企画・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は見直しを重ねながらも透明で公平性が高い制度設計を進めようとし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職ではなく、ランクで給与ベースが決まる。評価制度:古き良き時代の価値
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与(7月・12月)昇給ありその他各種手当あり評価制度:実力主義昇格は
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給について、賃上げの機運が高まっていることから徐々に基本給も上昇傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職責ランクにて評価j職、M職、S職、E職、L職とある新入社員はj職から
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年収ベースだと同じ業種と比較しても高い印象。月給に関しては年一回(5月
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給については年に2回の評価がありその評価について変わってくる。業績評
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 50万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 500万円
給与制度:サービス業ですので残業やクレームなど日々大変な事は多いです。その中でも
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時の学歴によって給与は変わってくるが、数年で差は無くなってくる。入
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 2万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度はしっかりしていて明確だが、上司ガチャの運にもよるところがある
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1度 行動評価と言われるものによって行われる。上司への報連相
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はスーパーバイザーになるとSV手当(見込み残業)が約5万円付く。店
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:店舗勤務者は、大きな給与変更はありません。年功序列型なので、必然的に昇
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:基本的には年功序列。入社時400万円台30代600万円程度。課長職にな
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:ありません。店の経営を考えると賞与はかな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中堅まではある程度昇給するが、以降は管理職にならないと大きくは変わらな
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 5万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回微々たるものですが、職域ランクがあがることによって大きく変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:30〜40代以降の給与面では不安。役職によって全然違うので、評価されな
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:入社1年目でも賞与はガッポリです。こんなに貰っていいの?ってくらい。評
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 8万円 200万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:前年の業績に応じて、ランク化、各職責に応じて支給。業績は個人と全社の比率が
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回答者: 回答なし/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収に対して賞与比率が高いが、成果を上げられれば年収条件は上がる。評価
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給スピードは本当に実力主義。同期でもまだSVになれず店長の人も多い。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ほとんどの新卒者は入社後店長を経験、その後スーパーバイザーになる。基本
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回答者: 女性/ 店長、svt/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:店舗によっては残業や深夜勤務あり。店舗の既存スタッフの数によっても大き
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株式会社ファミリーマートの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:順調に行っても一般企業の大卒初任給になるまでに数年は要します。中途入社
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:福利厚生については、一部住宅補助が出ますので、初任給と合わせるとけっし
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株式会社ファミリーマートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住んでいる地域によって手当の額が違いましたがありました。交通費も申請す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、新入社員寮、財形貯蓄、確定拠出型年金、社員持株会オフ
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愛知県小牧市間ー原新田字下新池987
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は小売業としては一般的だと思う。夫婦二人であれば共働... 続きを見る
3.4
北海道札幌市白石区南郷通8丁目南1−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低い。月残業32時間が実質みなし分となり、月給が15万程度。... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋5−51−12ニッセイ新大塚ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:9月ごろにある試験でランク付けされ昇給します。賞与は2ヶ月分... 続きを見る
3.0
岡山県苫田郡鏡野町市場194
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
青森県青森市石江三好130−1カブセンター西青森店2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:チーフになるとリーダー手当なるものが貰えるが、チーフとしての... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内17-12丸の内サピアタワー14階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】まず頑張ったところで上がらない。長く勤めて... 続きを見る
2.8
北海道札幌市豊平区平岸1条1−9−6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は年に1回。微々たるもの。賞与は会社の売上に大きく左右さ... 続きを見る

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