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河合薬業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 肝油ドロップ本部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:
常に現状に満足せず改善をしていこうという文化があります。そのような視点での発言を求められることも多いので、問題意識を持つ習慣が出来ました。資格取得の補助や外部研修に行くような決まった制度はありませんが、常に新たな本が追加されるので、読む本に困った事はありません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:・教育制度は整ってきている。新卒で入ると毎日特別早く出社し、清掃。そ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:入社から退職まで清掃部門配属であったため、清掃の技術を得る事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:歴史あり、認知度あり、世代を問わず多くのお客様に指示をいただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:やってみたい企画や業務改善などを上司に相談できる機会が多く、何事にもチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:幼稚園や保育園が得意先となるため、常に子どもたちのお手本となるような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:内勤者はルーチンワークが多いので、仕事に慣れてくると工夫や改善を意識し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:子供に喜ばれるという点。幼稚園、保育園を専門に営業活動を行っていると園
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:繁忙期は電話(ご注文やお問い合わせなど)の件数が多く、作業を中断して対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:ロールプレイなどで練習をして上司に修正をしてもらった後、すぐに実践で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:営業職のため会長から直接アドバイスを頂けたり、同行等の研修は充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新卒で営業勤務者の採用も決まったが、まだ女性は内勤者が大半を占める。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:自分で目標を設定して達成すればやりがいもあるが、入社2年くらいは、ひた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:実力より年功序列なので2年我慢しないと、本当の意味で満足感はない仕組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:店舗目標を達成した時にはやりがいがあります。毎日ノルマを意識できること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一生懸命説明、雑談をしてお客様が良い気分デニ
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