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水処理エース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月02日

回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年02月02日
企業カルチャー・社風:
業界のパイオニアとして一部には知られていますが、かなり昔の成功体験の前例踏襲が基本であるため、今後発展することは考えにくい。

組織体制・コミュニケーション:
東京本社は少人数で社歴が長い人が殆どです。

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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風：基本、昭和から令和にかけて就業形態等を変えている段階ですが
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制：旧態依然というか、あまり新しいやり方に手を出そうとしな
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも小さな会社なので社内の雰囲気は、上司の顔色
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制：水という生活する上で必要不可欠な物を提供するという点で
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