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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
営業でも女性が多く、キャリアを積んでいきやすい環境だと感じる。ただし、営業は女性でも地方配属になるため、その点は覚悟が必要。
一方で、女性の昇進が多いことに不満を感じる男性が多いしと聞くため、完全にフラットな環境とはまだ言えない。

回答者: 男性/ 外科系手術機器の営業、主に手術用糸/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メドテック/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休などは会社が積極的に取るようすすめている、これは男女と
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:評価や待遇面で男性と女性の違いを感じたことが無いです。非常に公
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:同じ評価であれば女性が有利、管理職の女性比率があるため能力とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います産休育休戻っている方が多く、サポート
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:女性を優遇していますのでとても働きやすい環境かと思います。産休
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
女性の働きやすさ:育休も充実しており、働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性が増えて働きに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の声は通りやすい。会社として女性社員を増やしていきたい方針
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メドテック/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の採用と管理職の登用は積極的に実施しており同じスキルであれ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇や復帰後のサポート体制も整ってきているので安心し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えており、同等の実力だと女性の登用が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:マーケティングなどは女性の方が多く管理職も女性が多い、時短で働
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回答者: 女性/ CAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:出産育児休暇の取得が前向きで、きちんと休めるのが非常に健全な会
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回答者: 男性/ エデュケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性比率が高まっていることなどを考えると、活躍しやすい環境かと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ セールス

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の活躍が大きく期待されている男性の育休
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回答者: 男性/ 整形外科インプラントの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メドテック デピューシンセス事業部/ フィールドトレーナー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:近年、女性社員の積極採用を行なっており、活躍の場が激増している
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回答者: 男性/ 医薬品医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部 / Manager

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを充実させるための制度は非常に充実している
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ Rep

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:同じ成績なら女性の方が出世する傾向
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:産後働きやすい環境と
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性がものすごい勢いで昇給、昇格しており、大事にされていると思
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回答者: 女性/ Shared/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい。女性の管理職も一定おり、性別が出世スピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたい傾向。女性の割合も増やしたいという方針
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター/ 課長クラス

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:私は男性だか、女性の働く場所として抜群にいいはず。セクハラなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休から復帰した後でも戻れる場所が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性のみならず、どんなジェンダー、どんな個人の状況でも受け入れ
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:管理職の登用に男女は関係ない。管理職が中途採用で来ることも普通
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:前述の通り、管理職はいるが昇進はゆっくりめ。各種休暇は取りやす
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:産休、復職をしてる方は多いです。しかし復職したばかりで重い仕事
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、体力的に負担の大きい職場であるため、ワークライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の登用に力を入れており、定期的に女性の為のキャリアカンバセ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいです。権利はなんでも主張すれば、正しい場合は許可され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても盛んだと思います。休暇
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては機会も豊富で大変働きやす
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