3.8

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の平均年収は856万円、年収範囲は400～1850万円です（164人の正社員の回答）。

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は売上に直結するので、売上が良ければ納得できる額がもらえる。評価制

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラス200万円がインセンティブとして支給される。インセンティブ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Medical

3.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当はほとんどないが、年収はそこそこ保たれているので満足度は高い。評価

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回答者：男性/ 営業担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ中心のため、売上次第評価制度:全ては売上次第。顧客との強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給プラスボーナスでBPを100％達成すれば200万でした。最低でも

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回答者：男性/ Mgr/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はわずか。賞与はマネージャー次第。福利厚生はよい。評価制度:バック

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	300万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年俸制で、年収を１２で割った額が月額給与として支払われている。加えて毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:成績によるインセンティブ制評価制度:成績と行動評価の2軸で期初・期中・

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職に関しては賞与がかなりよかった。しかし配属される病院によったり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベース給は前職考慮が多いので人によって大分さもあるかと思いますが、ビジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コミッションやインセンティブプランは明朗ですが、肝心のビジネスプラン＝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人参をぶら下げることが戦術になってしまっていることも多く、会社の印象の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給与水準は良い。インセンティブに関しては、運不運に左右される為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収水準は高く、安定もしているため、満足している。しかし、仕事内容に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社が多く、基本給は前職考慮的な感じなので、変に高い人や安い人がお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやっただけという仕組みなので、社歴や年齢、性別に関係なく、見返り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バックオフィスは数字で測れないため、昇給やボーナスはだいぶ低いとも言え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的高給の部類に入る月給。昇給に関してはやや緩やかなため、バックオフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は存在しません。予め評価者と目標を設定し、成果主義的に評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：優秀な人は皆やめていき、残った人はそうではない。JJで仕事のノウハウを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職だと賞与や特別賞与などかなりの額がでる。また、基本給も悪いわけで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理系だと、仕事量に対してあまり高くないと感じる職種の人もいるようで、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お金目的で転職してくる人も多く、会社的にも人参はぶら下げまくる印象です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デピュー

4.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	62万円	--万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は基本給+みなし残業代×12+インセンティブ。インセンティブ制度は

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度は残業も1分単位で計上されるし、転勤時の引越し代も支給されるな

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業の賞与、手当が手厚いと思うが、技術職は賞与年一回、手当がまったくな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員はそれぞれバンドと呼ばれるランクにカテゴライズされる。バンド内で年

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回答者：回答なし/ エチコン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:自己の実績に応じて賞与がきまる評価制度:実力主義であり売上がつくれれば

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回答者：回答なし/ セールスレップ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	34万円	0万円	400万円

年収	800万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:ベースがそこまで高くなくインセンティブの割合が大きいので、安定した年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職のついていない自分でも、家族4人を十分養っていける金額をもらえてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事は正直きついと思うが、給与は悪くはない。ただ、製薬と消費財の給与の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は500万程でボーナスが目標を達成すれば250万程で、100％越

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果はしっかりとみてくれる会社。インセンティブが年収の大半を占めていた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:600万位が基本給　＋　インセンティブでした評価制度:業績評価のほかに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それぞれの出来不出来によってしっかり支払われる。この歳の割にはかなりい

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東京都台東区台東４−１９−９山口ビル７

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同業他社と比較して、充実していると思います。評価制度:良くも... 続きを見る

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３−５−２千代田ファーストビル

従業員数	2537名
設立年	1961年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の平均年収は856万円、年収範囲は400～1850万円です（164人の正社員の回答）。

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1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(688件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(994件)

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