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回答者別の社員口コミ(ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:私の事業部がそうなのかもしれませんが、業績のいい時期は顧客への貢献など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:社是の「我が信条」自体は悪くないのでしょうが、米国企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は自分で計画的に取得することができますし、基本的に会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:社員についてはある程度手厚いかも知れないが、一方で男性社員の妻
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口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:上位の管理職とバックオフィス系以外は基本フリーデスクで自由自決な社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:かなり遅い時間まで仕事している人もいます。やり方次第的に言う
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口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:規定ね勤務時間はありますが、営業は残業手当は無く、基本給に織
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口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:ダイバーシティを謳っている割に、社員本人以外には無頓着
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口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも業界のリーダー的存在ですので、ニュースや活
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口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:業界柄、学会やセミナー、或いは納品などでの休日出勤が多いです
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口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や代休取得は自分のやりくり次第です。会社的にも、一週
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口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:アメリカの会社ですので、表向きは制度面の整備もされているのかとは思いま
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口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:直行直帰スタイルでスケジュール管理も自分で行うので、その辺りの裁量はあ
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口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば、会社の方針的に女性優先の評価、登用をすること
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口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:働きやすい方なのではないでしょうか。営業職でも産休明けに復帰出
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口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:特に不満はありません。強いて言えば、フリーの自販機の内容が以前より
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口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:本社も営業所も綺麗に整備されており、備品などに不満はありません。フ
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口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:マーケットリーディングな会社なので、社名で仕事できてる部分が
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口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:何にしてもリーダーシップを要求される場面が多いので、自然に身
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口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:やはり医療を通じて社会に役立つ筈のビジネスであることです。また、自分で
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口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人参をぶら下げることが戦術になってしまっていることも多く、会社の印象の
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口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金目的で転職してくる人も多く、会社的にも人参はぶら下げまくる印象です
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口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社が多く、基本給は前職考慮的な感じなので、変に高い人や安い人がお
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口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけという仕組みなので、社歴や年齢、性別に関係なく、見返り
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口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:様々な提出物や手続きの書類なども多く、そのためにわざわざデス
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口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:特に時間についてとやかく言われることはないです。やりくり次第
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口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:バックオフィスは役所より融通が効かないくらいで、やたら
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口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:営業は基本的に直行直帰なので何をするにも自分でスケジュ
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口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:基本的には縦割り組織で、それぞれ独立したフランチャイズ企業が日本では事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:本社は事業部ごとに別れたオフィスになっており、他事業部や部門を越えた交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:以前に増して医療経済を取り巻く環境が厳しくなる中で、病院経営的に製品の
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口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:営業活動は医療水準の向上に貢献できる内容でもあるので、単に営業成績が伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:医療機器及び医薬品を病院やクリニックに販売する営業をしています。直販は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は存在しません。予め評価者と目標を設定し、成果主義的に評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:毎年研修プログラムが数多く用意され、自身や上司などと相談しながらカリ
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の回答者別口コミ (250人)

  • アシスタント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月25日
  • バイオセンスウェブスター / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月10日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年03月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月19日
  • 医療機器 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年09月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年05月17日
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