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回答者別の社員口コミ(ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J))

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業が多く、労働時間が長い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】10年以上の社員も多く、場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業員は定期的に全国に転勤があり、子供がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中入社社員は多く、営業員はさらに多い。前職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全ての人にチャンスを与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性がリーダー職につい
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の回答者別口コミ (250人)

  • 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月30日
  • 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年08月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月26日
  • セールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • メドテック / マネージャー / マーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月17日
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