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日本ビルコン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
資格手当などは付いていて研修はとても充実してます。
未経験でも入れると思います

働きがい:
お客様に喜んでもらうことと誰からでも信用・信頼されることで自分のやりがいを感じます。難しい案件などを成功させたり、無理かもって思いながら続けて成功させたときの達成感はとても感じます。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修は入社後、入社してからもしっかりとしていただけます。大阪
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:研修に関してはとてもいいと感じられました。入社時には基礎座学
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得することで給与は大きく変わってきます。研修は入社5年
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回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。5年目までは年に少なくとも3回ほど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:ある程度成長は出来ると思います。資格支援制度はありますが手当
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー統括部 宇都宮GHPSC/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当は狭い範囲だがある。研修も5年目まで細かくあるので未
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回答者: 男性/ 空調設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:研修制度に関しては、とても良いと感じております。年に何回か基
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回答者: 男性/ 空調設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:研修に関しては新卒入社組はマナー研修から自社の機器講習がしっ
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:成長・キャリア開発:勤務地にもよるがエアコンだけでなく声が掛かればいろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分一人で現場を回れるようになったときに御客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修がありすぎて、仕事にならない時があります。ひとが少ない部署なのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修に力を入れていて、マナー研修、技術研修、メーカー研修など、資格取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
働きがい:技術職でありながら、お客様と直接交渉や提案を行うサービス業のような側面
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:社内教育制度が充実している。入社後5年までは社内外で研修を受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】エアコンの修理をメインにやってきて突然ボイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】なにかを犠牲しないとチャレンジでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】サービスであればエンドユーザー。工事であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】特化した技術を身につけられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】工事の大小にもよるが滞りな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会の残業代は出ません。私は勉強会で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術力アップの勉強会を平常業務後。定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】空調機械設備の機器販売、メンテナンス、据付工事と幅の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の担当してる仕事をこなす他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】当時は人員が少なくまた技術のレベルも高い人がいなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ある一定のレベルまでいくと成長よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】基本は業務用の設備機器を扱うのが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の担当している仕事だけでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】色々な機械トラブルに対処できるようになり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。若い社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良くはないです。産休や育休の制度について詳しく教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育には非常に力を入れていて、メーカーへ勉強会を年数回行ったり、 各営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:技術や資格取得については自分次第ですが、同世代の先輩も多くか
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