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株式会社トゥモローランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ショップPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
採用の際に家柄の良さなどを鑑みて採用を行なっているので、全体的に人は良い。ただ、店舗や業態によっては社員の仕事へのモチベーションはバラバラな気がする。

組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた組織は風通しが良かった。ただ、組織によっては若手社員が苦労する環境もある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:上司が何を大切にする人なのか、配属店舗により大きく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーション取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:様々な業態を展開しており、エリア内での飲み会なども
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:まず最初は店舗内で挑戦する機会が与えられる。次第に本社とや
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:品物の品質、トップのセンスに共感を得るものだけが残っていけ
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:様々なシーンでトップダウンで物事を決定することが多く見受け
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:比較的風通しのいい社風。本社とのやりとりもしやすく、ライン
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の企業の体制が抜けない。年功序列、トップダウ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:体育会系のゴリゴリ営業。組織体制・コミュニケーション:部活
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗による。古い考えの会社なので、あくまでト
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人は多い。が人はどんどん辞めているため近いうち
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、私の店舗では何か挑戦する機会を多くいた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:これも店舗によりますが、縦社会は強い方ではあると思います。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:体育会のような縦社会であるが、思っていることを発言
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:新規事業や新規店舗などには、社内公募があり若手スタッフには
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:比較的に穏やかな方が多く、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業なので昔からの古い体制が根付いている。新しい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:穏やかで性格の良い人間が多いので、会社全体としては和やかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:これまで築いてきた企業文化、価値観を大切にしているが時代錯
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲のいい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:古い体質が抜けない部分はあると思います。年功序列の風土や不
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:ものづくりを大切にしている会社。非常にクオリティーの高い製
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:おもてなしの社風であり、文化を大切にしています。顧客様満足
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:美意識が高く、古き良き物を大切にする風土です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:コロナで不景気の中、社員は給料カット、手当なしなどされてい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:古い文化がまだある。資料など、紙を用いることが非常に多い。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、深い人間関係。一般の会社での人間関係では考え
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:新卒採用と中途採用で見られ方などが変わり、少し壁がある。組
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:古風なイメージが強く、内部の仕組みもアナログで分かりにくい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないです。組織体制・コミュニケーション:比較的
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:会長が一代で築いたということ、株式上場していないこともあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:お客様第一の考え方はどこの店舗でも素晴らしいです。お店のレイアウ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一で考え、行動できない人は注意されても反発する
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