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エヌデック株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

エヌデック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円350~760万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲350~760万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		650万円
（平均年齢59.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		398万円
（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		570万円
（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		444万円
（平均年齢32.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

エヌデック株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 総合職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月18日
  • 特になし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月17日
  • キッティング、展開管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月26日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年02月24日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月24日
回答者一覧を見る（10件）

エヌデック株式会社の職種別口コミ（66件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（33件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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エヌデック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ キッティング、展開管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月26日
福利厚生:
通勤手当は上限がありますが、満額出ます。
住宅手当は転勤者などにしか無く、基本的には貰えません。
退職金は資格の取得状況や評価などで点数化され、それを元に算出されます。
確定拠出年金制度有。
ベネフィット有

オフィス環境:
本社は去年移転し、フリーアドレスを採用しています。
予算の関係上中途半端になってるところが多々あり、最低限の快適さはあるが、大満足にはならない。
移転前は駅から徒歩数分だったのが、移転後は15分弱歩く。
サテライトオフィスが移転に合わせて出来たが、こちらは駅から徒歩20分程度、近くにコンビニや飲食店がほぼ無い、古いオフィスビルで中が薄暗く、活気が感じられない。
本社との落差が大きく、立地も不便なことからサテライトオフィスとして利用する人はほぼいないです。

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エヌデック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
会社としてはワークライフバランスを推進する取り組みはあるが、現実は業務内容と部署の管理職の方針による。仕事ができる人に業務が偏り、長時間勤務になる傾向にある。休暇は取得しやすい環境であるが、業務を抱え込んだ結果、取得出来ない人、または取得しようとしない人も多い。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る環境は整っている。ほぼ在宅勤務の人もいるが、週2程度が多い。お客様の現場に出向く必要がある職種の場合はフル出社。副業は不可。

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エヌデック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション：
私の部署では部内でコミュニケーションがしっかりとれるよう会議や打ち合わせ、
報告を短時間でよく行っています。（リモートでやることも多いです）
同僚間ではteamsというツールを使って日々連絡等をするなど、関係も良好です。
上司も社内のいろいろなことをしっかり部下にも伝えてくださる方なので
上司と部下間、同僚間でもいい関係が築けており、とても働きやすいです。
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エヌデック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月24日
女性の働きやすさ：
とても働きやすいです。
今まで数社での勤務経験がありますが、一番働きやすいと思っています。
産休・育休を当たり前に取れる環境があること、また子育てをしながら時短で働いている先輩が多くいること、
生理休暇や有給休暇を取りやすい雰囲気があること、またその際にフォローしあえる環境があること 等いい点はたくさんあります。
また女性の割合が少ない分、本社の女性社員の方のお名前は全員わかるくらいなので
何か困ったことがあったとき、相談できるような先輩が多くいることが安心できる点です。
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エヌデック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
成長・キャリア開発:
建設業に関する必須資格の取得には積極的であり、教育支援や手厚いとは言えないが報奨金もある。スタッフ系部署への支援は手薄。

働きがい:
一人一人の影響が大きく、自分や自部署の仕事の結果が会社へ与える影響も大きいため、そういう点にやりがいを感じる。

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エヌデック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人のスキルや実力の差、仕事に対する責任感に差が大きいにも関わらず、給与面では大した差がなく、出来る人ほど損をしている。あの人がいないと成り立たないという人に対する評価が足りない。

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エヌデック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
事業の強み:
NECグループとしての安定した事業と中小企業として小回りの効く体制だからこそ出来る事業の両面を持つ強みがある。

事業の弱み:
NECグループ頼りの事業と、新事業に手を出すのは難しい規模の会社であるという弱み。

事業展望:
今すぐ新事業というのは難しく、当面は数や規模を増やすことで成長する路線。

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エヌデック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
760万円 45万円 0万円 180万円
年収 760万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
NECグループであり、安定した給与制度。定期昇給があり、業績が振るわなくても一定ラインの賞与があり、各種手当も一通り揃っている。NECから見ると孫会社にあたるのでそれ相応の金額である。

評価制度:
長い間年功序列だったが、近年では実力のある若い年代の人も積極的に昇格させ、会社の若返りをおこなっている。親会社の出社者や一部の部署を除き、本部長や部長、課長職の顔ぶれを見ても実力のある人がその地位に就いている。2WAYという評価制度があるが形だけの部署も多い。

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