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エヌデック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円350~760万円14

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲350~760万円
回答者数14

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢59.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
444万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エヌデック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 45万円 0万円 180万円
年収 760万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
NECグループであり、安定した給与制度。定期昇給があり、業績が振るわなくても一定ラインの賞与があり、各種手当も一通り揃っている。NECから見ると孫会社にあたるのでそれ相応の金額である。

評価制度:
長い間年功序列だったが、近年では実力のある若い年代の人も積極的に昇格させ、会社の若返りをおこなっている。親会社の出社者や一部の部署を除き、本部長や部長、課長職の顔ぶれを見ても実力のある人がその地位に就いている。2WAYという評価制度があるが形だけの部署も多い。

口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ キッティング、展開管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の看板が建設業の割には給与が低いと思う。資格手当は無く、資格取得時
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年行われており、賞与も基本4か月分支給されています。また、賃金
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 0万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:NECグループであり、安定した給与制度。定期昇給があり、業績が振るわな
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大手1部上場企業の孫会社としては、一般的かと思います。評価制度:目標管
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の給与と仕事の内容が見合っていないように感じる。 また、残業もかな
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エヌデック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部マルチベンダーサービス部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度くらいオフィス環境:古いビルを一棟借りしている
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回答者: 男性/ キッティング、展開管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当は上限がありますが、満額出ます。住宅手当は転勤者などにしか無く
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3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は大企業なこともあって事務職でも多い方だとお思います。そ... 続きを見る
3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定期昇給はほとんどない(年3,000円程度)だが、賞与がそれ... 続きを見る
1.7
愛知県名古屋市守山区天子田2−1706
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:給与は月払い、週払い、日払いと選べ日払いに関しては、ほぼ全額... 続きを見る
3.4
東京都日野市豊田4−37−12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回だったと思う。賞与は年に2回 業績と個人の評価... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1−1−33技術総合ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回で2ヶ月分×2大体4〜5ヶ月分くらいもらえるので... 続きを見る
2.8
石川県金沢市御影町10−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最低賃金が上がる一方で、なかなか昇給しませんでした。毎年大体... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区上町1−25−11リーテックビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年3回(4月、7月、12月)に人事評価があり、昇進・昇格のチ... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4−6−1八丁堀センタービル4F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料はほどほどに出ますが、賞与は業績により変動するため不安定... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神山町4−14第三共同ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本的に年2回(6月と12月)昇給は年に一度(4月)上... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区伏見町3−2−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は普通
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給与明細が細かく...
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