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SOMPOダイレクト損害保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SOMPOダイレクト損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SOMPOダイレクト損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:
新しい商品へのチャレンジやシステムの刷新などの機会はあるように思われます。社内の雰囲気、文化として風通しは良いほうですね。

組織体制・コミュニケーション:
上司や他の部署の方々は気さくな人が多いので、そんなに気を遣うこともないのでコミュニケーションは非常に円滑に取れています。

ダイバーシティ・多様性:
ワーク・ライフ・バランスは他の会社などと比べても良い方なんじゃないでしょうか。

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回答者：回答なし/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:部署によりけり、風通しが良いとは思わない。古い考え方の人の

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ CM

3.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:思いやりのある方が多いです。お客様からお褒めの言葉を多くい

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。コールセンターは働く人が比較的

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:損保ジャパンのグループ会社という安定した基盤の元、ダイレク

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風：服装・髪色・ネイルが自由。おしゃれを楽しみながら、勤務でき

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

組織体制・コミュニケーション:・採用の際も、人柄を重視していることもあり、コール

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回答者：回答なし/ スーパーバイザー（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:目立つ実績を上げるため、無理な目標やその場しのぎの施策を決

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:他部署をで1年ほど留学する制度があります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ チーフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:残業に煩いため、定時帰宅者が多い。仕事が数値で出てくるので

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:経営陣の挑戦していこうという熱い考えはあるようだが、果たし

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理部

4.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:歴史がないので、統制が採れているとは思えない。反面若い社員

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部

3.4

口コミ投稿日：2025年01月09日

組織体制・コミュニケーション:社内の上司などは雰囲気も良く話しやすいので、事案の

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:社員になれば、自ら手を上げれば機会は与えてくれます。改善策

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風：上司とのコミュニケーションを取る機会を定期的にもらえるので

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風：優しくて真面目な方が多いです。チームワークを大切にしており

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで優しい人が多い。上昇志向が強い人はそこまで

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:人が良い方々が集まっているので人間関係の面では非常

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

ダイバーシティ・多様性:コールセンターは女性比率が高いですが、男性も2割位はいま

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。それがメリット。システム面ではセンスのか

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良い。仕事がしんどい分助け合う風土

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、成果型の評価制度になっているため、早く給

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:どの会社でも同じだけど人による。基本的には話しやす

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:会社名から旧西武系とのつながりを連想させるが、現在はほとん

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:一定数古い考え方が残っている印象だが若い人も多く、今後更な

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部

3.1

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:若手中心で会社を盛り上げようとしている雰囲気。その結果、若

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回答者：男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:人が優しいのが強さだったが、出向者も多くなり、強みも失って

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

組織体制・コミュニケーション:部署内はどの部署も仲がいいと思う。対他部署だと分か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室が２つあり、両方とも、電子レ

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回答者：女性/ 損害査定/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害査定

3.2

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:損保グループ、と

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ お客さまサービス企画部/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:新卒プロパー社員どうしの結びつきは強い。社風は良くも悪くも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：わりと若くて活気がある。あまり大きな会社ではないが、色

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよい。ワンフロアーにほぼ全社員がいる。親会社が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：残業管理が厳しいため、残業代が稼げません。SOMPOホ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：SOMPOホールディングスのグループ会社であることから

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会社名	SOMPOダイレクト損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ins-saison.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿126-1

従業員数	811名
設立年	1983年
資本金	32260百万円
代表者	佐藤史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12152件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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