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花王カスタマーマーケティング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:成長を会社はとても支援してくれるように思います。ここ最近はと
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得についてはあくまでも自己啓発の一環というスタンスであ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:新たな業務がある時はOJTがあるが、OJTを行うメンバーによ
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回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格勉強の際は補
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
働きがい:誰もが知っている会社という意味では働きがいがあるか
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:通信教育や学びの場の提供はあるが、それを生かすのは個人次第で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:資格は取りやすいと思う。研修は少ない方ではないか。神格をとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内に関してはキャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若年層の社員への教育システム、中堅層へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】前年をベースにした予算目標の設定です。ただ上司からの目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:やる気がある人には研修の制度が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:お客様と関わる時間が一番長いので、そこでお客様と一緒に協働していき、感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:以前は研修センターなどがあり研修も多かったが 最近は研修機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界のトップでむりやりに売込み的な営業がなく、どちらというと店の人と一
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