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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は会社がもっと伝統的な働き方をすると考えていましたが、実際は柔軟性があり、イノベーションに力を入れています。また、事業展開のスピードが早く、多くのプロジェクトが同時進行で行われている点もギャップを感じました。チームのコミュニケーションもオープンで、想像以上に働きやすい環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。The・営業という会社であり、新規も既
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではないのですが、サポート業務にも厳しい作
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のうまみ、福利厚生の充実などを期待していまし
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業はないと聞いていたが3割、4割は飛び
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では福利厚生が手厚い会社だと感じ入社したが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に希望していた職種にはなれませんでした。そ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ機械を直していく仕事だと思っていたら、客との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITソリューションをメインとしていると聞いていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社内勤者からの会社説明だったため、地方
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスで入社したのに、仕事の半分が営業みたいな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が少ない。だが、これも
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回答者: 回答なし/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:暇な人と、いつも忙しい人との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はITでお客様を支援するというスタンスだが
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回答者: 男性/ オフィスプロダクト販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の顧客にするまで非常に時間を要した。会社組織
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先の希望は叶わないため、結婚など自分のライフ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業があります。キヤノンというブランドイ
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回答者: 男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 北海道SS課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはやりたいことは始めは出来ないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、新卒時点の初期配属で飛ばされる人がい
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社は変わっていかないと残れないから仕方ないのか
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:売ってる人が評価される。売れる人売れない人は若干
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は遅くまで仕事するのが当たり前の風潮で、今は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は35年以上前のバブルなので、新卒でのやる気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売会社なので数字が一番。お客様のためにと謳って
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:高いノルマ、数値目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペーパレス化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会の際、ルート営業との話があった。それな
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回答者: 男性/ エリアソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の進化を支援するという理念とは裏腹に結局は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも事務機屋で、ソリューション提案は体裁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い商材がある事を売りに新卒採用を行っているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業への極端な負荷。結局、全て営業の責任になり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は新人の頃は、既存顧客を持たせて貰えず飛び
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回答者: 男性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり無かったが、親会社の社長が変わったらする事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームでというなの個人主義。だけど評価はチームの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料的にももう少し貰えると思っていたが、そこまで
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愛知県名古屋市中区千代田2−16−30八神ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、どんどん商品を紹介して購入して頂くイメージでした... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は若い社員が多かったが、今は高齢化してバランスが悪く感... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社もそうだと思いますが、営業所によって当たり外れがあ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業職
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツで営業というより作業着で現場営業だったのでギャップがあ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私の情報は古いです。みなし残業という手当が給与に含まれていま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待よりも、自社プロダクトに愛着をもっている人は少ない。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は同期とのコミュニケーションの場が多く、とても楽しく... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業のスマートなイメージから、関西の人間味あふれた会社に... 続きを見る

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