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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社がもっと伝統的な働き方をすると考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。The・営業という会社であり、新規も既
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ではないが、コロナあたりから現場の人が少な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ機械を直していく仕事だと思っていたら、客との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITソリューションをメインとしていると聞いていた
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスで入社したのに、仕事の半分が営業みたいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に特筆すべきことはありません。比較的満足してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が少ない。だが、これも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はITでお客様を支援するというスタンスだが
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回答者: 男性/ オフィスプロダクト販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の顧客にするまで非常に時間を要した。会社組織
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先の希望は叶わないため、結婚など自分のライフ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業があります。キヤノンというブランドイ
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回答者: 男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 北海道SS課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはやりたいことは始めは出来ないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、新卒時点の初期配属で飛ばされる人がい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:売ってる人が評価される。売れる人売れない人は若干
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は遅くまで仕事するのが当たり前の風潮で、今は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は35年以上前のバブルなので、新卒でのやる気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売会社なので数字が一番。お客様のためにと謳って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペーパレス化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会の際、ルート営業との話があった。それな
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回答者: 男性/ エリアソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の進化を支援するという理念とは裏腹に結局は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも事務機屋で、ソリューション提案は体裁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業への極端な負荷。結局、全て営業の責任になり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は新人の頃は、既存顧客を持たせて貰えず飛び
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回答者: 男性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり無かったが、親会社の社長が変わったらする事
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料的にももう少し貰えると思っていたが、そこまで
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時に上がれたのは新人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力が全て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:モラルのある社員の方が多い印象でしたが、実際は体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社都合の営業活動も多い。とにかく「売る」ことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:大手企業だけあって研修制度は完璧だと思います。商材が沢山
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:飛び込み訪問など新規開拓があるとは聞いていませんでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】実力主義だった。今は少し変わった。他の会
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:複合機の点検をメインに据えた業務だと思っておりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:商材が多く提案の幅が大きかったのは予想以上でした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第三営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の方は希望勤務地を聞いてくれるが、叶わないことがあるため... 続きを見る
2.8
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3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、日系企業のような社風・文化がある。また、マネ... 続きを見る

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