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株式会社ルネサンスのカテゴリ別口コミ（1299件）

福利厚生・オフィス環境(174件)企業カルチャー・組織体制(102件)成長・働きがい(310件)事業展望・強み・弱み(143件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(222件)女性の働きやすさ(126件)入社前とのギャップ(57件)年収・給与(165件)

株式会社ルネサンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円196~800万円82人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲196~800万円
回答者数82人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		458万円
（平均年齢33.9歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		386万円
（平均年齢29.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		411万円
（平均年齢32.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		323万円
（平均年齢32.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（165件）

株式会社ルネサンスの回答者別口コミ（216件）

  • スポーツクラブ事業 / セクション責任者 / スポーツクラブ事業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月29日
  • スイミングインストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月24日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月07日
  • チーフ / 課長クラス / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月27日
  • 光が丘 / マスター職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年09月24日
回答者一覧を見る（216件）

株式会社ルネサンスの職種別口コミ（1299件）

営業系（107件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（382件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（578件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（24件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（146件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1299件）

株式会社ルネサンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ マスター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 光が丘

1.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
福利厚生:
店舗によって異なる。
通勤手当は出るので安心。
寮は無いが、家賃手当ては出ます。
ですが、あまり高く無いので期待しないほうが良い。

オフィス環境:
店舗よって異なる。

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株式会社ルネサンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはシフト制で週40時間となっており、残業時間は配属されるクラブ状況によって大きく変わります。月で5時間未満のクラブもあれば、毎月40時間前後のクラブもあります。

休暇に関しては以前よりかは取りやすい社風に変わってきていますが、こちらもクラブによって大きく変わります。

多様な働き方支援:
リモートワークは支配人クラスまであがるか、本社のどこかの部署に配属されないと難しいです。副業は最近可能になりましたが、非雇用が条件のためかなり制限されています。

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株式会社ルネサンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チーフ/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが資格次第、クラブによってはやりたいこと以外何もしたくないと言うスタッフが守られたり、あまりいい風土ではないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部下をちゃんと見ないため、評価がサボるスタッフと変わらない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍

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株式会社ルネサンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 岐阜クラブ

3.9
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいると思います。
休暇は社員は決まっている日数はとれます。そのかわり社員が休むカバーはパートさんが埋めます。有給休暇はだいぶ取りやすくはなったのかなと。しかし、上司やセクションにより全然ちがいます。有給休暇とれはしますが、代行を見つけなくては行けなくて、なかなか取りやすくはないかなと。

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株式会社ルネサンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テニス

3.9
口コミ投稿日：2024年01月08日
成長・キャリア開発:
人を育てようとする社風はあります。親身に応えてくれる社員が多かったので安心して質問相談ができました。社員としてのキャリアの広がりは狭いと思います。基本的に希望が通ることは稀だと思います。クラブ運営が主体なので現場職として過ごすか、チーフや支配人などの責任者を目指すか、自分でキャリアを切り開いていく度量が必要だと思います。

働きがい:
お客様やスタッフとかかわる時間が多く、環境や働き方次第ではお客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多いです。自身のスキルを磨いていけば、最初はぎこちなくとも「あなたの説明は分かりやすい」「ずっと悩んでいたけどやっと理解できた」など嬉しい言葉を頂く機会が増え、自分の頑張りが認めてもらえることはやりがいに感じます。

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株式会社ルネサンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ SP社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スイミングセクション/ 社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月27日
入社理由:
人と接する事が好きで、水泳をやってたのもあり入社しました

入社前に認識しておくべき事:
ギャップ
良い点⋯入水したら加給があった

悪い点⋯休みが取りずらい、入水時間が日によって違う、社員になってからは加給なし、コロナ前と後で給料が変わった

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株式会社ルネサンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ スポーツクラブ事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツクラブ事業/ セクション責任者

2.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
事業の強み:
スポーツクラブ運営から介護事業、地方創生等様々な分野で働くことが出来る、また希望があれば海外も数店舗あるため、海外勤務も可能。上司にある程度だの部署に行きたいか？などをしっかり相談していけばいずれかはそこに配属される可能性はある。ただ、やはり現場である程度業務実績を積み重ねた後でないと比較的難しい。

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株式会社ルネサンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
1年の総合評価で昇給が決定します。その評価に応じて賞与の倍率も若干変化します。賞与に関してはまだ完全にコロナ前までは戻っていませんが、だいぶ戻ってきてはいます。

通勤手当、勤務地手当、転勤手当などは出ますが、住宅手当や単身赴任手当は出ません。

単身赴任に関しては厳密にいうと出はしますが、実際には出費が増えてしまい赤字になるという声をよく単身赴任しているスタッフから聞きます。

評価制度:
基本的に実力主義です。
しっかり仕事をして実績がでれば、昇進、昇格はしていきます。チャレンジさせてくれる上司が多いですしそういったチャレンジ精神なども評価軸にはいっているのでどのように、どういう行動をするかがとても大切です。

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