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ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 記載不可/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
女性の働きやすさ:
取締役や監査役、執行役員や部長に女性が採用されたこともあるので、実力があれば女性でも活躍できる会社なのだろうと思います。女性社員の割合も比較的高いです。

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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：女性だから働きにくいということはあまりないと思います。それより
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職：男性と同じだけ仕事をする必要はあります。現在は、役員も女
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：休暇はとれます。男性も同じだと思います。もし、サポート職のよう
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職：性差はありませんでした。女性管理職は、当時いました。男女
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口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月30日
女性の働きやすさ:良くも悪くも公平。女性だから優遇されたり特段手当があるわけでは
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