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新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:かなりあります。仕事のミッションが明確になるり対人対応スキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:性差はありませんでした。女性管理職は、当時いました。男女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:チームワーク。個人で仕事を考え、人のご支援を得る感覚が強くあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:ある意味、1人で仕事を進められる人でないとキツイです。誰かに教えてもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:住宅手当てはありません。交通費の支給はあります。社員に、あまりこうした
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントの評価によって結果がきちんとでること。理不尽な状
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育研修は景気によって左右される。景気がおちると社内での研修に切り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブの仕事上、残業は当然だが、支払はなし。人により
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:事業部利益未達成および前期の不利益の差額を全社員に
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