エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社フォクシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 社長アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
ダイバーシティ・多様性:
多様性は特に無い。ニューヨークでコレクションを出しているが、インバウンドもそこまで多くなく、社員も日本人ばかり。

回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:完全なる独裁体質。社長、幹部クラスの意見は絶対。〇〇して頂
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:あまり良くない社風が蔓延していると思う。過ごし辛いと思いな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自分の顧客が来店すると内線で呼び出しが入ります。外のお
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:直営店は店舗がとてもキレイでスタッフルームも広く、カフ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社長の事を尊敬している雰囲気です。高額商品をたくさん購
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社主が女性だからか、華やかな雰囲気はある。同期の結束も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】当時はとにかく売り上げをあげよ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】売り上げが厳しいので、助け合う事が多かっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:部署が階で分かれてますが、他部署と交流をする人、し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アパレル販売には珍しい一時間のみの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ブランドイメージを大切に統一感のある内
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アパレル販売に似つかわしい口のききかた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:綺麗で衛生的な職場や、バックスペース、トイレなどの環境
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】トイレやスタッフ用のバックスペース
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン。経営者に強いあこがれがある人が多いよ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
広島県広島市中区袋町6−51
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームで優しい雰囲気です。人間関係も良好打と思います。... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田錦町3−1安田シーケンスタワー
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の人と話しやすくても、その話が通るかどうかは別です。特に福... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2−1−25
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:実力主義。社員はファミリーで入社1か月は先輩が全てご飯をおご... 続きを見る
3.0
東京都調布市飛田給1−7−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 小売事業部 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも採用された店舗次第、その時の店長によって話しやす... 続きを見る
2.7
東京都杉並区梅里1−7−7新高円寺ツインビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お客様、スタッフと接する事が嫌いで無けれ... 続きを見る
2.7
岡山県岡山市北区表町2−2−83
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:考え方が古いです。新しい若い人をいれたところで、辞めます。だ... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−602−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ある一定以上前のパート上がりの店長は仕事は出来ないがプライド... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−10−2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの職場なので本当に人間関係が面倒だと思う。女子特有... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区南堀江1−18−4OsakaMetro南堀江ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:同じ会社でもグッズブランドと洋品ブランドで社員のフレンドリー... 続きを見る
2.7
東京都中野区弥生町6−10−11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく上の人が退いていけば上がるが、長く働いて... 続きを見る

株式会社フォクシーで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。