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株式会社フォクシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
ほとんど女性の会社なので、管理職に管理職に就いているのも女性です。
休暇は店舗にもよりますが、あまり取りやすい環境ではなかったです。
禁止ではないですが、土日での連休や、月に何度か休たい時などは申請しにくい雰囲気でした。

回答者: 女性/ 社長アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職場なので、周りの配慮がとても厚い。その部分
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回答者: 女性/ 社長アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性99%なので、女性のライフイベントにはかなり寛容。上長も全
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っています。時短勤務の社員もいますが、少な
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は比較的希望通りに取れていた印象ですが、店舗により人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:年齢がバラバラな女性のみで構成されている為、それを働きやすいと
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性特有の悩みやライフステージに理解があり、長期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、産休、時短、妊娠時もそれなりに対応してくれます
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:現状はわかりませんが、退職同時の印象だと、店長・勤続10年クラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ストック担当として、パートとして、雇われたら時短勤務は出来ます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:マッサージやソフトクリームなど、社主が用意してくれたものをたべ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場のため、女性しか居ない集団内に居ることが苦痛で無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:育児に縁がない社員は、時短や産休に入る人の分も仕事をさせられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:遠慮することなく時短勤務で働ける育休を取る気まずさは全くない復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですので、気軽といえば気軽です。時短をされてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性ならではの人間関係が煩わしい同僚との昼食や飲みにいく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:9割以上が女性社員なので、女性であることのデメリットを全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:100パーセント女性の職場。育児、産休制度もあるが、使う機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:男性は警備員のおじさんか、社長だけなので、全くといって良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:100パーセント、女性の職場なので、力仕事、管理職ももち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休、育休、時短勤務など制度は整っていた
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3.9
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員はパートさんもいるので比較的女性が多いですが、雰囲気... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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女性の働きやすさ:育児休暇等制度が完備されているので女性でも安心して働く事がで... 続きを見る

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