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株式会社フォクシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
働きがい:
お客様層が安定しているので、他のブランドに比べて接客は安心して出来ると思います。また、商品も本当に良い物が多いので、お客様に嘘なくお勧めする事ができるのも働きやすいポイントでした。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:スキルアップは出来ても、ステップアップは出来ない。他にやって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:研修期間につらくて辞めてしまう人も多い。ノルマがあるので、売上を作れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:アパレル業界が未経験でも、研修や先輩スタッフのフォローがしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:綺麗な洋服に囲まれ、女性としての意識を高く持ち続ける事が出来ると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:お修理の研修やコレクションについての勉強会等、販売に役立つ研修に加え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:スタッフ同士が協力し合い、仕事を出来るところ。同じ目標に向か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:とても素敵なお客様が多いです。普段では出会えないような方とお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:30~40代の方とお話ができる点。中々普段お話させて頂ける機会のない方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:自分の生活と比べて、取扱う商品のクオリティが高く高額なものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:普段の生活では体験できないイベントがあり、そのイベントの為に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:臨機応変な対応が最初は大変だが、慣れてくると出来るようになる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分の工夫次第で、お客様を喜ばせる事が出来、会社の売り上げにも直結する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:バックヤードでの作業なので、お客様への梱包方法をしっかり学んでみたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:年齢に関係なく着られるお洋服で商品のクオリティが高いため、とても販売し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:店舗数が多いため、会社全体で集まる事が難しいが、年に1、2度全体会議な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:美しい商品に囲まれ、毎月新作の入荷があるので、常に動きがあり、富裕層の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:現場は臨機応変な動きが求められる為、全てをマニュアルにすることはでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:マナーや社会人としての常識、お客様やスタッフ同士の接し方等を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:入社の時期や配属の店舗によって多少研修にば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:限られた空間なので、個々の能力の差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:入社の時期によって研修にバラつき
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:月の個人売上目標を達成すると、数万円というようにインセンティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:自分の顧客ができたときや、自分を指名してくださるお客様ができたときにや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:年齢・学歴など関係なく、社員の実績やセンスを重視してもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
成長・キャリア開発:やりたい事が実現出来る会社だと思います。ファッションを通して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
働きがい:挑戦したい業務等に自ら進んで手を挙げ、機会を頂ける事により、自分の目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
教育・研修:業務に関する事や接客のスキル等はOJTでの研修になる為、理解するのに
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:会社はよくありませんが、商品はとても質が良く、見ているだけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育熱心です。スタッフ会議では、テーマに沿って接客の練習を何度もしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様にありがとう、と言われることにやり甲斐をもてる方は、居心地のいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者には研修があるが、中途採用の場合入社後すぐに現場に出されます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高額商品を扱っているので、高所得者の顧客が多い。 その顧客のハートを掴め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客が自分についたときにやりがいを感じます。 売上目標を達成するなど、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自社ブランドの世界観やポリシー、商品の細かいことや代表の考え方を学ぶ
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