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株式会社早稲田アカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:事務職はほとんどが女性であり、事務主任もそのため女性が大半を占
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。事務も教師も、女性であることが不利に働く場面
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:早稲田アカデミーでは、男性、女性に関わらず、能力に応じた評価を
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:男性と同等に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:シフト制なので前持って休暇は取れるが直前での有給は厳しいと思う
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回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:講師陣にほとんど女性はいないかと思います。逆に事務のスタッフは
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性で出世している人間は少ないように思うが、変形勤務などは可能
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回答者: 男性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性でも評価はかわらない。ただ、女性講師というだけで、保護者や
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすいと思う。女性管理職も徐々に増えている
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:男臭く、暑苦しい雰囲気があり自分は得意
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:事務系職種では女性の管理職がいた。休
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回答者: 男性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:事務は20:30退勤厳守のためその点
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:自分が勤めていたところは社員は全員男性で女性はアルバイトの大学
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:自分の校舎では女性のアルバイトが1人で、社員に女性はいなかった
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女の子は少ない、ただ当時はバリバリ仕事できる女の子がいてその子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:事務はほとんど女性の方でした。教師の方でも女性の方もおり、実力
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:実力があれば、どんな性格でも、出世
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:人が少ないと急な授業の対応が入ったりするので働きやすいか働きに
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:事務のアルバイトは私の校舎は全員女性でした。大学生のアルバイト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:事務職は時短勤務が可能そう。講師職も可能だが、圧倒的に少ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:講師職では難しいかもしれないが、事務職では産休・育休を取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性が正社員として働くにはやはり拘束の長さや不規則なシフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:事務は役職のついている女性が多い。私が働いていたエリアが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:男女関係なく業界関係上、割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の活躍・女性管理職:事務部門はほぼ女性社会。男性がいる方がレアケース。事務長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:男性女性の区別はあまりなく、個人の能力でその生徒に合った先生を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:職場で着替えることができないのであらかじめフォーマルな格好して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:働くときの服装は、女性だとスーツまたは親御が気にならない程度の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいと感じる点はあまりありません。生徒によって女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】初めての個別指導で緊張する子、女の先生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】この職場はアルバイトも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:強いて言うなら夏期講習や冬季講習の集中講義が続く時は体力勝負で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】気の強い男子生徒にはあまり担当に付かせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:教えることが好きならば誰でも入れるのはいいところであると思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:人数が少ないため、校舎によってはほとんどが男性社員という
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