回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 38万円 | 8万円 | 90万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昨今の事情もあり、職種問わずベアはしている様子。確かに基本給も上がってはいますが、それでも仕事量に見合ったものだとは思いません。通常業務でも休憩が取れないほど圧迫され、さらに日曜講座も担当すると毎週が火の車状態です。休みもなければそれと引き換えに給料がとても高い、とは言えず、何を以て幸せと言えるのかが在職中から感じていた部分ではあります。
各種手当では、在籍時には講師職で4万円が「専任手当」として上乗せされていました。しかし今思えば、それはベアを妨げるものではなかったのかと思うほどです。事実、残業や賞与はベース換算ですので、その点手当で誤魔化されている、という印象が非常に大きいです。それでも自分はもらっていた方ではあるのでしょうが…。
とはいえ、他社と比べてもこの会社は金払いがいい方です。超過勤務については申請をすれば基本的に通ります。
最後に賞与について、これは在籍する部署によってかなり左右されます。結果が出る校舎であれば、賞与も相応しい額がもらえます。一方で、運営力に乏しい上長にあたると、結果が出ずに給与も月並み、といったところです。それでも最低3ヶ月分くらいは出ているのではないかと思います。
昨今の事情もあり、職種問わずベアはしている様子。確かに基本給も上がってはいますが、それでも仕事量に見合ったものだとは思いません。通常業務でも休憩が取れないほど圧迫され、さらに日曜講座も担当すると毎週が火の車状態です。休みもなければそれと引き換えに給料がとても高い、とは言えず、何を以て幸せと言えるのかが在職中から感じていた部分ではあります。
各種手当では、在籍時には講師職で4万円が「専任手当」として上乗せされていました。しかし今思えば、それはベアを妨げるものではなかったのかと思うほどです。事実、残業や賞与はベース換算ですので、その点手当で誤魔化されている、という印象が非常に大きいです。それでも自分はもらっていた方ではあるのでしょうが…。
とはいえ、他社と比べてもこの会社は金払いがいい方です。超過勤務については申請をすれば基本的に通ります。
最後に賞与について、これは在籍する部署によってかなり左右されます。結果が出る校舎であれば、賞与も相応しい額がもらえます。一方で、運営力に乏しい上長にあたると、結果が出ずに給与も月並み、といったところです。それでも最低3ヶ月分くらいは出ているのではないかと思います。
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回答者： 回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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