「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（機械）業界
- 株式会社アルテクナの評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
株式会社アルテクナの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.7
274件株式会社アルテクナの口コミ一覧ページです。株式会社アルテクナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルテクナへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月16日
口コミ投稿日：2022年08月21日
回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 24万円 | --万円 | 100万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ サービスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ CAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ CAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月21日
回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ テストドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 社員
1.5
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2020年01月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月12日
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 一般
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 10万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 機械設計・デザインエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年01月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月12日
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任
1.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アルテクナの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は配属先によって大きく異なります。5年ほど前の私の配属先では24時を越えることや徹夜してそのまま次の日の業務にあたることもあり、残業時間が80時間近くなることもありましたが、現在の配属先では遅くても22時頃までの残業で月の残業時間の合計が10時間前後程度に収まっています。またここ数年は残業に厳しくなったため基本的には22時までを残業な限度として定めるようになりました。
休日については基本土日休みですが、ほとんどの祝日は休みではありませんが盆と年末年始は一週間前後の休みがあり、年間休日としては120日程度あります。ただし、派遣される会社によっては会社の年間休日より少なくなる場合や多くなる場合もあります。
多様な働き方支援:
コロナ禍によりgoogleのリモートデスクトップを用いたリモートワークの導入が数年前から本社や各事業所内では部分的に行われておりますが、配属先によっては使用できない可能性もあります。
また、フレックス制度の導入も行われていますが、基本的には本社や各事業所に勤務している社員が対象の制度となっており、客先へ派遣される社員は客先の勤務時間に合わせる必要があるため、利用できない可能性があります。