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マーサージャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
外資系コンサルティングファームらしくドライな雰囲気。協力的な人が多いものの、腹の中では何を考えているかわからない人が多く、日系事業会社などのウエットなカルチャーから飛び込むとギャップに慣れることに苦労する場合もありそう

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人で構成されており、他のグループ企業と比べて人種的多様性は低い。また、他国オフィスと協働するクロスボーダー案件も豊富とは言えない

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:・自社株が特別割引で購入可能・退職金制度あり・ウェルビーイング手当あり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 20万円 40万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
評価制度:プロジェクトごとに上長とパフォーマンス期待値をすり合わせ、プロジェクト
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
多様な働き方支援:コロナ禍に関係なく、チーム・上司と調整してフレキシブルにリモー
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司の働き方にかなり影響されると思う。上が朝方のタ
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回答者: 女性/ Principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:コンサルティングファームとして適切な社風、従業員皆がそれぞ
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回答者: 女性/ 人事コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:個人主義、実力主義なので、いかに自分に課せられた役割をこな
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回答者: 女性/ Principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は適切に付与されている。皆が自分の理想のワ
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回答者: 女性/ Principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:外資系の典型的な制度。充実しているオフィス環境:立地が駅から近くとても
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回答者: 女性/ 人事コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制で好きな時間に働けますし、休暇も取りやすいです。た
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回答者: 女性/ 人事コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:退職金あり、通勤費支給あり、住宅補助なしオフィス環境:駅直結で利便性が
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助はないが、福利厚生や備品補助などは充実している方ではないかと思
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金、持株などの制度は割と手厚い。外資なのでお金で解決しようとする姿
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:ドライ。実力主義。個人主義。団結して何かしようとする感じは
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回答者: 女性/ 人事コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は年1回のみ評価制度:コンサルタントは自身の売上で昇進・昇格します
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:やることをやっていれば、帰れる。本人の仕事の出来次第。有給も
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の採用がかなり増えたと聞く。毎月中途社員がいるが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前職の給与による。交渉次第。スタッフレベルでは少ないと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ Principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:適正に評価が反映される環境、純粋な実力主義評価制度:実力主義、時間を使
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回答者: 女性/ Principal/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:成長が常に支援されている働きがい:人事コンサルティングファー
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:ニッチな事業なので、将来性はある。事業の弱み:新規開拓の余地はあまり
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社のニューヨークからのトップダウンがかなり強く
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:仕事を1人に任せられるので、一通りはできるようになる。1年の
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:やりたいことやパーパスが明確な人には年次構わずチャレンジの
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回答者: 女性/ 人事コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:働いていて男女差は感じないです。女性の管理職登
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い。特にバックオフィスは多い。産休に入
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:やる気搾取という言葉がぴったりくる。できる人に業務が集中する
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:部署によりまちまち。同じ会社か?と思うほど違う。組織体制・
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:子持ちには手厚いがそれ以外にはうまみ無し。レクリエーション補助として一
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:おそらくYES。ここ1,2年で昇進・昇格した顔ぶれを見るとさし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:移転して物理的な環境は格段に素晴らしくなった。これまでがひどすぎた
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回答者: 女性/ COO/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金、持株会、ストックオプションなど、福利厚生コンサルティングを提供
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回答者: 女性/ COO/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:外資系の割には、人数が少ないこともあり日本的な部分も残って
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回答者: 女性/ COO/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。コンサルタントはプロジェクトの状況次第で忙しい場
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