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鹿島建物総合管理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:古き良き昭和の社風。割とおおらかで社員教育もしっかりし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】キッチリと休憩時間は取得出来ている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:ゼネコン子会社で安定した経営基盤があるため、ゴリゴリに
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:のんびりしていて、とがった感じはない。ただし、主要ポストは
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏南支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:支社毎にかなりちがう、最初に配属された所はいかにも大手とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく安定していること。その一言に尽きる。組
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:親会社がゼネコンなので、ゼネコンのしきたりとか、風習が生き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:子会社なので仕方が無いが鹿島建設に売り上げの大部分を持っていかれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生は社会保険完備(健康保険は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:同じ業界の中では給料待遇はトップクラスのグループの中か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場が気に入れば意外と長く移動無しで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】希望を出しても違う現場に移動できること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:鹿島建設のブランド力による安定した売り上げにより、ビル管理会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今の時代当たり前だがパソコンでの入
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回答者: 男性/ 業務受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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