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明豊ファシリティワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
従業員全員が顧客を第一とする姿勢、フェアネス透明性を徹底する姿勢は他者に無いものだと思う。
責任感が高く業務をすることが求められる。
成長できる環境。失敗しても良いから挑戦するという感覚はなく、とにかく失敗しないことが求められる。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが浸透しているので、コミュニケーションが不足することもあるのではと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多い。あまり多様性は感じない。

回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:社長の癖が強かったけど新しいアイデアがウエルカムでした、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:常に新しい環境なので、昭和な人はついていけないかもです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境はよいが、自分でいろんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:常に新しい考え、感覚を追求している会社だと思う個人の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いきなり任されるので慣れるま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都中央区東日本橋3−10−6Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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