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株式会社池下設計の女性の口コミ

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れますが、ベテランになるにつれて業務量が格段に増えるので休みづらくなる

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはないですが時短勤務には理由があれば応じてもらえます

回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:出向先による。現場によってバラバラなので分からない
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:8時間労働で、残業は抱えてる案件によるのでなんともいえず。た
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:仕事内容に対して給料が低く評価基準もよくわからず、昇給するこ
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:住宅補助、寮は無し通勤手当は全額支給される。退職金は有りオフィス環境:
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。支店や、本社は駅から近くとても綺麗で
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:派遣料から会社を運営しなくてはならない為給料は仕事内容の割に全体的に低
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしているが住宅補助がない為一人暮らしは厳しいオフィス
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築の知識0から初めて大規模な建物を経験すること
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも浅い関係です。また現場によってかなり環境が変わ
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:結婚された女性への環境を整えていっているので働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 13万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:ボーナスが大学生のアルバイト月収程度。1年ごとに2,3万円ずつ上がる。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に本社の社員や同期との関わりが薄い
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいように思う。女性だから不利になることはない。産
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:出産した女性社員は働きやすい部分があるのではないかと思いました。オフィ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
組織体制・コミュニケーション:基本ほとんどの社員が現場で働いているので顔を合わせ
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:大規模な建物に携われるので非常に大きな経験になると思う。今後更に成長
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしている印象。資格によっては手当金が支給
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別大きなギャップは
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はほとんどありません。働きがい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、休暇制度がほとんどないため、結婚して戻ってく
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:建築業回なので外勤残業が多く、内勤に
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:施工図という建物に必須な専門性の高い仕事の為需要はある。その業界では
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回評価があり、2回連続で一定以上の評価があれば役職が上がり、その役
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:取引先がスーパーゼネコンであること。業界では大手なこと。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:得意先はどこも人手不足なので、自社の人員を確保できれば事業は安泰だと
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:自社内で働く人が多く、社員同士の交流は少ないため、帰属意識
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+地域手当+残業代+通勤費賞与は1ヶ月いくかいかないかが年2回新
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:ほとんどか派遣労働契約を結んだ他社ゼネコン等で働いているた
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:新卒でも経験が浅くとも出向先に放り込まれる為、嫌でも実力と根
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務状況によるものが多いが、近年は残業時間の制度が厳
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+住宅手当、残業代、交通費など。賞与は夏冬の2回。1ヶ月分程度。
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:様々なゼネコンや設計事務所で働き、対応案件の幅も広いため、本
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:施工納まりを覚えれば転職の際には有利に働くのではないか。働き
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業態の会社と理解していなかったため、当初ゼネ
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